منظمة CBM تفتح باب التقديم للكفاءات المتخصصة في دعم البرامج التنموية والمالية
منظمة CBM تفتح باب التقديم للكفاءات المتخصصة في دعم البرامج التنموية والمالية
منظمة CBM تفتح باب التقديم للكفاءات المتخصصة في دعم البرامج التنموية والمالية
وظائف منظمات التمويل، المحاسبة، إدارة المشاريع، التنمية الدوليةحول CBMمنظمة CBM (المسجلة باسم CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission eV)
هي منظمة تنمية دولية ملتزمة بتحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة في مجتمعاتهم حول العالم.
وانطلاقًا من قيمنا المسيحية وخبرتنا المهنية التي تمتد لأكثر من مئة عام، فإننا نعالج الفقر باعتباره سببًا ونتيجةً للإعاقة.
ونعمل بشراكة مع الآخرين لبناء مجتمع شامل للجميع. يرجى الاطلاع على التفاصيل:
نسعى لتوسيع قسم تمويل البرامج لدينا، ونبحث عن مسؤول تمويل برامج.
الوظيفة بدوام كامل (40 ساعة أسبوعيًا)
هذه الوظيفة متاحة فقط للمقيمين في البلد المعني، وتخضع لشروط التعاقد الخاصة بالبلد.
لا يُشترط العمل في الخارج.هذه هي مسؤولياتك
الهدف الأساسي:
يضطلع مسؤول التمويل المالي بدور داعم رئيسي لمديري المشاريع (المسؤولين عمومًا عن المشاريع) في ضمان الإدارة المالية الفعالة، والامتثال، وبناء القدرات المالية في جميع مشاريع شركاء CBM.
ويركز هذا الدور على دعم الإشراف على المشاريع، وإدارة المخاطر، ومراقبة الشؤون المالية للشركاء وإعداد التقارير عنها، وتطبيق سياسات CBM طوال دورة تمويل المشاريع، وتعزيز الأنظمة والممارسات المالية بما يتماشى مع متطلبات الجهات المانحة والجهات التنظيمية المحلية.
المهام الرئيسيةلتطوير المشروع:
تطوير و/أو مراجعة ميزانيات المشاريع في مرحلة التخطيط، مع التركيز على الامتثال العام للجهات المانحة واللوائح المحلية (الضرائب، الضمان الاجتماعي، إلخ).
التعاون مع فريق محفظة الشركاء ودعمه في تخطيط وإجراء تقييمات الشركاء ومعالجة الثغرات المحددة المتعلقة بالشؤون المالية.
بناء قدرات الشركاءتطوير وتنفيذ مبادرات بناء القدرات لفرق مشاريع الشركاء، مع التركيز على الإدارة المالية (بما في ذلك إعداد التقارير المالية، والميزانية،
ووضع إطار عمل لإعداد البيانات المالية، إلخ)، وسياسات وإجراءات الشراء، والتنبؤ، والامتثال، والضوابط الداخلية التي تتوافق مع توجيهات الجهات المانحة وآليات بناء القدرات المجتمعية.
عقد ورش عمل وجلسات تدريبية فردية وجماعية لموظفي الشؤون المالية لدى الشركاء حول المواضيع المذكورة أعلاه.تعزيز التحسين المستمر في العمليات المالية لتحسين الكفاءة والشفافية.
تنسيق المشاريع وضمان الجودةمراجعة البيانات المالية المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك بيانات الدخل والمصروفات، والميزانيات العمومية، وتسوية الحسابات المصرفية، وبيانات التدفقات النقدية.
مساعدة الشريك في وضع خطة للمشتريات.
في حال مشاركة مسؤول التعاقد في عمليات الشراء المتعلقة بالمشروع، يجب دعم مسؤول المشتريات فيتطوير خطة الشراء بما في ذلك الشروط المرجعية.
إجراء التحليل المالي للعطاءات
.ضمان تحويل المدفوعات في الوقت المناسب للمشاريع بعد إتمام جميع عمليات التدقيق والمراجعة.
دعم الشركاء في الرد على الاستفسارات المالية من الجهات المانحة.
ضمان التنسيق الفعال بشأن المسائل المالية بين المكتب القطري والمكتب الدولي والشركاء المنفذين
.تقديم نظرة عامة مالية عن البرامج إلى المدير القطري.
الحفاظ على تحديث الوثائق المتعلقة بتمويل المشروع.
يراقبإجراء زيارات مراقبة مالية (عن بُعد وحضورياً) لكل مشروع مرة واحدة على الأقل سنوياً لضمان الامتثال وتقديم التوجيهات اللازمة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.
خلال هذه الزيارات، يتم إجراء ما يلي:تدقيق عينات من قسائم الصرف للتحقق من دقة البيانات، والامتثال للسياسات (بما في ذلك سياسات الشراء)، وجودة الوثائق (الفواتير، وعروض الأسعار، والضرائب/ضريبة القيمة المضافة).
بالإضافة إلىإجراء فحوصات تفصيلية للأهلية والمحاسبة السليمة للمصروفات.
إعداد التقارير والتدقيقمراجعة التقارير المالية للمشروع (ربع سنوية وسنوية) لضمان مطابقة التقارير المالية مع كشوفات الحسابات المصرفية وحسابات المشروع،والتحضير لزيارات المتابعة،
ودعم مدير المشروع في تحليل الميزانيات مقابل النفقات الفعلية،ومراجعة وتحليل التوقعات بالتعاون مع مدير المشروع
.تنسيق عمليات التدقيق الداخلية والخارجية لمشاريع الشركاء مع مدير المشروع ومدير المشروع المعنيين.
صياغة الشروط المرجعية لاختيار المدققين ودعم قسم التدقيق في التوظيف في الوقت المناسب.
متابعة تنفيذ توصيات التدقيق المعقدة المتعلقة بالمحاسبة والقانون والامتثال الضريبي.
نقاط العمل الخاصة بالتدقيق بناءً على مراجعة العمل المنجز.
الامتثال وإدارة المخاطرتحديد وتقييم المخاطر المالية، وتقديم توصيات في الوقت المناسب للتخفيف منها إلى مديري المشتريات.
ضمان امتثال الشركاء للوائح المحلية (قوانين الضرائب، وقوانين العمل، واللوائح الأخرى المطبقة على المنظمات غير الحكومية)، والمتطلبات المالية الخاصة بالجهات المانحة
.مراقبة اللوائح الضريبية المتغيرة ودعم الشركاء في الوفاء بالالتزامات القانونية.
قم بإغلاق نقاط العمل المتعلقة بالامتثال بناءً على مراجعة العمل المنجز.
هذه هي متطلباتك
المؤهلات:
التعليم (بكالوريوس أو ماجستير) في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها
الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع المنظمات الدولية/غير الحكومية، أو ما يعادلها
المهارات التقنية:
الإدارة المالية: إتقان إعداد الميزانيات والتقارير المالية ومبادئ المحاسبة.
إدارة المنح: خبرة في إدارة المنح، بما في ذلك الامتثال للوائح الجهات المانحة ومتطلبات إعداد التقارير.
المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات المالية، وتحديد الاتجاهات، واتخاذ قرارات مستنيرة.
إدارة المخاطر: مهارات في تحديد المخاطر المالية والتخفيف من حدتها، وضمان سلامة العمليات المالية.
إتقان البرامج: الإلمام بالبرامج والأدوات المالية، مثل QuickBooks أو SAP أو أنظمة المحاسبة الأخرى.
اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية بشكل احترافي، واللغة المحلية مطلوبة بشدة.
المهارات الشخصية :
التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية للتواصل مع أصحاب المصلحة والجهات المانحة وأعضاء الفريق.
التعاون الجماعي:
القدرة على العمل بفعالية مع فرق المشاريع، وتقديم رؤى ودعم مالي.
بناء القدرات:
المهارات في تدريب ودعم موظفي الشركاء في ممارسات الإدارة المالية.
صفات:الاهتمام بالتفاصيل:
ضمان الدقة في السجلات والتقارير المالية.
النزاهة: الالتزام بالمعايير الأخلاقية والشفافية في المعاملات المالية.
القدرة على التكيف: المرونة في العمل في بيئات متنوعة وديناميكية، غالباً بموارد محدودة.
حل المشكلات: استباقي في تحديد المشكلات ووضع حلول للتحديات المالية.
التماهي مع القيم المسيحية وولاية CBM ما نقدمه
منصب ذو قيمة كبيرة مع قدر كبير من الحرية الإبداعية في المنظمة الرائدة عالميًا في مجال التنمية الشاملة لذوي الإعاقة
راتب عادل ومزايا اجتماعية أخرى بناءً على الظروف المحلية في البلد الذي تتقدم إليه
منظمة سهلة التواصل ومرنة، تضم أفرادًا يعتمدون على أنفسهم ضمن فريق متنوع ومتعاون، وتتمتع بروح فريق رائعة.
كيفية التقديم
يرجى التقديم حصريًا عبر الإنترنت من خلال بوابة المتقدمين (انظر “قدّم الآن”).
يُرفق بطلبك خطاب تحفيزي، وسيرة ذاتية، ومراجع عمل ذات صلة.نتطلع إلى استلام طلبك!
للتواصل: السيدة ليانا دو بليسيس.
نسعى جاهدين لتعزيز التنوع في فرقنا، ولذلك نرحب بطلبات التوظيف من مختلف الخلفيات العرقية والاجتماعية، والأديان، والآراء العالمية، والأعمار، والأجناس، وخاصة من الأشخاص ذوي الإعاقة.
*الملاءمة هي المعيار الحاسم، والجنس غير ذي صلة!
