وظائف شاغرة لدى مؤسّسة نهر الأردن

وظائف شاغرة لدى مؤسّسة نهر الأردن

o تقديم الدعم في تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية والرفاهية في مؤسسة نهر الأردن. تحديد احتياجات الرفاهية لموظفي المنظمة والعمل كشريك استراتيجي في هذه المبادرات للاحتفاظ بالمواهب الموجودة، ورفع معنويات موظفي مؤسسة نهر الأردن مما يؤدي إلى جذب أفضل المواهب من خلال تعزيز رفاهية الموظفين.

المسؤوليات الأساسية:

يعمل مع مدير الموارد البشرية لضمان تعزيز خدمات الرفاهية وتقديمها باستمرار في جميع أنحاء المنظمة، وفقًا لمعايير متميزة، لتطوير ثقة الموظفين ومرونتهم ومعرفة كيفية التعامل مع عملهم.


يتلقى جميع الاقتراحات الجديدة ويقيس مدى إمكانية ذلك ويقدم توصيات لإدارة الموارد البشرية.


يساعد في تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية مع مساءلة محددة في تعزيز البرنامج التعريفي للمنضمين الجدد.


يدعم إدارة الموارد البشرية لتنفيذ خطط الاعتراف والمشاركة المعتمدة لتعزيز إنتاجية الموظف وأدائه.


العمل كنقطة اتصال لجميع الموظفين الذين استقالوا فيما يتعلق بمقابلات الخروج ونتائجها، ثم ترجمتها إلى أنشطة تعزز رفاهية الموظف. وزودت إدارة الموارد البشرية بنشاط بتقارير مفصلة.


يساهم في التخطيط للرفاهية من خلال تحديد احتياجات الرفاهية المستقبلية للمنظمة.


يساعد إدارة الموارد البشرية على اقتراح مبادرات جديدة والبحث عنها والتشاور بشأنها وتنفيذها لتعزيز JRF كصاحب عمل مفضل.


تطوير أو تحديد مصادر مبرمجي الرفاهية لتلبية احتياجات الموظفين. سواء كان ذلك احتياجات التنمية أو احتياجات الرفاهية.


يوفر المعلومات والتوجيه والمشورة للموظفين حول موضوعات مثل الصحة العقلية والرفاهية.


يكتشف السبب ويكشف عن الحلول لأي مشكلات تتعلق بالروح المعنوية ويبلغ عنها إلى مدير الموارد البشرية الأول ويقترح الحلول.


يتلقى جميع التظلمات الداخلية الرسمية ويضمن تقديم التقارير المناسبة لإدارة الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات الصحيحة بناءً على سياسات وإجراءات JRF.


يضمن الإدارة في الوقت المناسب وبشكل منهجي لمسائل الموارد البشرية المتعلقة بالوثائق وإعداد التقارير.
يقوم بتحديث التقارير الأسبوعية لـ HRMI (معلومات إدارة الموارد البشرية) في الوقت المناسب لضمان إضافة جميع المعلومات بالكامل لأغراض التوثيق والمرجع.


يؤدي واجبات أخرى من وقت لآخر حسب ما يحدده مدير التقارير لضمان استمرار عملية الموارد البشرية بسلاسة.

مؤهلات:

درجة البكالوريوس في علم النفس، أو أي مجال ذي صلة.
5 – 8 سنوات من الخبرة.
مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثا).

اضغط هنا لتقديم الطلب


للانضمام إلى قناتنا عبر التليجرام المخصصة للوظائف – أضغط هنا

للانضمام إلى مجموعة الواتساب المعتمدة والخاصة بالوظائف الشاغرة – أضغط هنا

للانضمام إلى صفحتنا عبر الفيسبوك سِجلات الأردن للوظائف – أضغط هنا

زر الذهاب إلى الأعلى
Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

Ads Blocker Detected!!!

يبدو أنك تستخدم أداة لحظر الإعلانات. نحن نعتمد على الإعلانات كمصدر تمويل لموقعنا الإلكتروني.

Powered By
Best Wordpress Adblock Detecting Plugin | CHP Adblock

أنت تستخدم أداة مانع الإعلانات

نحن نحاول تقديم المحتوى الأفضل لك ، وحجب الإعلانات من قبلك لا يساعدنا على الإستمرار ، شكراً لتفهمك ، وعذراً على الإزعاج