البنك الاردني الكويتي يقدم فرص توظيف استثنائية في التخصصات التالية

منذ أسبوعين

دقيقة واحدة

نحن نسعى لتوظيف محلل تخطيط وتوظيف القوى العاملة المبتدئ لفريق الموارد البشرية الداخلي. سيكون لدى المرشح المثالي مهارات تواصل ممتازة، ويتطلب هذا الدور مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين للعمل بشكل وثيق مع الآخرين عبر أصحاب المصلحة في البنك.

المسؤوليات الرئيسية:

قم باختيار المرشحين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم لبناء مجموعة من المواهب المؤهلة.

تنظيم وحضور معارض العمل وفعاليات التوظيف لبناء مجموعة قوية من المرشحين وزيادة بنك المواهب.

التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف وإنشاء خطط التوظيف.

الاحتفاظ بسجلات لجميع المواد المستخدمة للتوظيف، بما في ذلك ملاحظات المقابلة والأوراق ذات الصلة.

إضافة البيانات إلى قاعدة بيانات المرشحين المحتملين.

تحليل مقاييس التوظيف لتقييم فعالية عملية التوظيف.

المساعدة في عمليات الإعداد للموظفين الجدد.

المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة لتلبية الاحتياجات التنظيمية.

الدعم في إنشاء وصيانة تقارير القوى العاملة ولوحات المعلومات.

المساعدة في كتابة وإعادة تصميم ملفات تعريف النجاح للأدوار الوظيفية باستخدام منهجية Korn Ferry (Hay).

المساعدة في تصميم الهيكل التنظيمي (OD).