إعلان وظائف: فرص عمل مميزة في شركة مصنع أدوية دولية

إعلان وظائف: فرص عمل مميزة في شركة مصنع أدوية دولية

إعلان وظائف:

فرص عمل مميزة في شركة مصنع أدوية دولية

1. مدير موارد بشرية

الخبرة: لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية منها 3 سنوات في منصب مدير. القيام بمهام إدارية وتنفيذية متعددة لضمان فعالية وسلاسة إدارة الموارد البشرية في الشركة. يشمل ذلك تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية والتأكد من تطبيقها بشكل صحيح، بالإضافة إلى توجيه العمليات التوظيفية وتوجيه الفريق الذي يقوم بالبحث والتوظيف لضمان اختيار الموظفين المناسبين. كما يتضمن دور مدير الموارد البشرية إدارة برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات وكفاءة الموظفين، وتنظيم وإدارة العلاقات العمالية ومعالجة النزاعات، بالإضافة إلى تقديم الدعم اللازم للموظفين فيما يتعلق بالمزايا والتأمينات الاجتماعية والصحية.

2. مدير مالي:

الخبرة: لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المالية للشركات والمصانع منها 3 سنوات في منصب مدير. إدارة جوانب مالية متعددة للشركة. يُشمل ذلك التخطيط المالي وإدارة الميزانية، وتحليل البيانات المالية وتقديم التقارير للإدارة التنفيذية والمساهمين. بالإضافة إلى ذلك، يقوم المدير المالي بإدارة عمليات التمويل والاستثمار، والتعامل مع البنوك والمؤسسات المالية الأخرى، وتقديم النصائح المالية للإدارة بشأن استراتيجيات النمو وتحسين الأداء المالي.

3. مدير تخطيط سلاسل التوريد

الخبرة: لا تقل عن 12 سنة في مجال تخطيط سلاسل التوريد منها 4 سنوات في منصب مدير. وظيفة مدير سلاسل التوريد والتزويد في شركة الأدوية تشمل التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الشراء والتوريد لضمان توفير المواد والمنتجات الضرورية بأسعار تنافسية وجودة عالية. يتولى المدير المسؤولية عن تحليل احتياجات المخزون وتطوير علاقات مع الموردين المحتملين، بالإضافة إلى تقييم واختيار الموردين وإدارة عقودهم. كما يقوم بتنسيق الشحنات وإدارة سلاسل التوريد لضمان تسليم سلس وفعال للمواد إلى المصانع أو المستودعات.

4 مديرة مكتب: –

الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات في مجال إدارة المكاتب والسكرتارية. إدارة الأنشطة اليومية للمكتب وتنظيم العمليات الإدارية والإشراف على فريق الإدارة والموظفين الإداريين. يتولى المدير المسؤولية عن تنظيم الاجتماعات وإدارة التواصل الداخلي والخارجي، بالإضافة إلى إدارة المراسلات والتعامل مع الزوار والعملاء. كما يقوم بإدارة الجداول الزمنية وتنظيم السفريات وإعداد التقارير والمستندات الإدارية.

5. موظفة استقبال: –

الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاستقبال وخدمة العملاء. تشمل استقبال وتوجيه الزوار والعملاء بشكل ودي واحترافي، والرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها إلى الأقسام المناسبة. يتولى موظف الاستقبال أيضًا تسجيل الزوار وتوثيق معلوماتهم، وتوزيع البريد الوارد وإدارة البريد الصادر. بالإضافة إلى ذلك، يُمكنه أن يكون مسؤولًا عن ترتيب الاجتماعات والمواعيد وحجز الغرف، وتوفير الدعم الإداري العام لفريق الإدارة. يلزم من موظف الاستقبال أن يكون مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلباقة وفعالية في بيئة عمل متنوعة وديناميكية.

المتطلبات العامة

– شهادة جامعية في التخصص ذي الصلة.

– إجادة اللغة الإنجليزية

– مهارات اتصال ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق.

– مهارات التواصل وحل المشكلات.

– القدرة على التعامل مع برامج الحاسوب.

كيفية التقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية وصورة شخصية حديثة إلى البريد الإلكتروني التالي:

[email protected]

يرجى كتابة اسم الوظيفة المراد التقديم لها في خانة الموضوع.

زر الذهاب إلى الأعلى
Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

Ads Blocker Detected!!!

يبدو أنك تستخدم أداة لحظر الإعلانات. نحن نعتمد على الإعلانات كمصدر تمويل لموقعنا الإلكتروني.

Powered By
Best Wordpress Adblock Detecting Plugin | CHP Adblock

أنت تستخدم أداة مانع الإعلانات

نحن نحاول تقديم المحتوى الأفضل لك ، وحجب الإعلانات من قبلك لا يساعدنا على الإستمرار ، شكراً لتفهمك ، وعذراً على الإزعاج