تعلن جمعية النساء العربيات عن رغبتها بتعيين موظفات اناث في مركز جمعية النساء العربيات

20/08/2024

3 دقائق

ترغب جمعية النساء العربيات بتعيين موظفات اناث في مركز جمعية النساء العربيات في محافظة الكرك – ضمن مشروع “تمكين المجتمعات ومنظمات المجتمع المدني لتعزيز حقوق المرآه في الأردن“ بحاجة إلى:-

1- مديرة مركز – ضابط استجابة مكتبي

لديها القدرة على التنسيق لتنفيذ المشاريع داخل وخارج مركز خدمات جمعية النساء العربيات وتقديم الدعم لمنسق/ة البرامج للعمل على تخطيط وتنفيذ جميع أنشطة البرنامج، لتحقيق اهداف المشاريع ضمن اهداف واستراتيجية الجمعية لتحقيق المساواة و تمكين المرأة اجتماعيا ، سياسيا واقتصاديا و تقديم الخدمات للمعنفات، والعمل على الربط بين ادارة الجمعية من اهداف واستراتيجية و تحقيقها للوصول الى اكبر عدد من المستفيدين و المستفيدات عن طريق بناء و تطوير الشراكات مع المنظمات المحلية الغير حكومية والحكومية لتنفيذ الانشطة ومتابعة خطة سيرعمل المشاريع)المتابعة والتقييم واعداد التقارير الأشراف الفني (الموكل بها حسب متطلبات المشروع و متابعة امور الموظفين /الموظفات و العمل على رفع قدراتهم /ن عند الحاجة ومتابعة احتياجات المركز ومسؤولة عن المقتنيات داخله .

متطلبات الوظيفة :

● بكالوريوس إدارة )إدارة عامة /إدارة أعمال / تخطيط استراتيجي او دورة متقدمة بالإدارة

● 4 – 5 سنين خبرة في نفس مجال العمل.

● المعرفة بالمتابعة والتقييم التي يمكن اثباتها بالوثائق والتقارير.

● توفر مهارات الاتصال و التواصل.

● القدرة على ادارة وقيادة العمل ضمن الفريق

● خبرة بالتنسيق الميداني والتشبيك

● معرفة اساسيات التعامل مع الكمبيوتر ومهارات كتابة الإيميل

● اجادة اللغة الانجليزية كتابة وقراءة.

● من سكان محافظة الكرك

الدورات المطلوبة:

》اجراءات العمل الموحدة الدولية والوطنية (SOPs)

》إدارة الحالة (Case management)

》اساسيات العنف المبني على النوع الاجتماعي (GBV)

》اساسيات التقييم (M&E)

》دورة إعداد الدربين (TOT)

》تدريبات خاصة بالحماية والتمكين (Response, Protection and Empowerment)

》إدارة المشاريع (Project Management)

2- مديرة حالة – مرشدة نفسية عدد2

تقديم خدمة الدعم النفسي (جلسات فردية، جلسات جماعية) إدارة الحالة، مع التأكد من معالجة المخاوف المرتبطة بالمشكلات السلوكية لدى النساء والفتيات أو المخاطر التي قد يتعرضن لها بانتظام. تتم وفقا لعملية إدارة الحالة التي تم إعدادها مع كل حالة من خلال سلسلة من الخطوات. من جمع البيانات ومتابعة الحالة وإحالة المستفيدين والمستفيدات من الخدمة للجهات المختصة عند الحاجة، ومتابعة الحالة حتى اغلاق الملف من قبل مدير الحالة.

متطلبات الوظيفة :

● بكالوريوس في علم النفس /الارشاد النفسي او علم الاجتماع كأحد أدني.

● سنتين خبرة في نفس مجال العمل كأحد أدني.

● أن تكون على دراية بقانون الحماية من العنف الأسري – ونظم الإحالة والتبليغ الإلزامي (حماية الاسرة – او اتحاد المرأة).

● القدرة على التعامل مع حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.

● مهارات الاتصال و التواصل.

● توثيق بيانات المستفيدين والمستفيدات ورقيًا وإلكترونيًا بسرية تامة.

● القدرة على العمل ضمن الفريق الواحد.

المعرفة بالمتابعة والتقييم التي يمكن اثباتها بالوثائق والتقارير في إدارة الحالة.

● القدرة على التواصل مع الحالات والمتابعة بعد ساعات الدوام الرسمي أن لزم الامر.

● معرفة اساسيات التعامل مع الكمبيوتر وبشكل خاص برمجية إكسل

● القدرة والمهارة في كتابة التقارير الكمية والنوعية.

● من سكان محافظة الكرك

الدورات:

》إشراك الرجال والفتيان بهدف النهوض بالمساواة والإنصاف بين الجنسين (Male Engagement)

》مناهضة العنف القائم على النوع الجنساني (GBV Disability)

》الاستشارة الجماعية وهي شكل من أشكال العلاج النفسي الذي يشمل عادة من أربعة إلى عشرة مشاركين وواحد أو اثنين من المعالجين الجماعيين (Group Counseling)

مجموعات المراهقين وتعنى بـتحديد مجموعة الأقران المراهقين هو تصور الفرد الذاتي أو العضوية المتصورة في مجموعات الأقران المراهقين المنفصلة (Group Adolescent)

》ادارة الحالة (Case Management)

》الدعم النفسي والاجتماعي (Psychosocial Support)

》حزمة (مجموعة من المواضيع) حماية الطفل (Child protection package)

》بناء القدرات لإدماج الإعاقة في برامج العنف القائم على النوع الجنساني في الأوضاع الإنسانية (Building Capacity for Disability Inclusion in GBV Programming in Humanitarian settings)

》دورة الإسعافات النفسية الأولية (Psychosocial Support)

3- ضابط تواصل مجتمعي عدد1

مسؤول عن مساعدة مدير/ة المركز ومسؤول/ة المشاريع في التنفيذ، وإدارة الأنشطة اليومية ومراقبة المشاريع في المواقع الميدانية المعنية، مثل التخطيط وتنظيم انشطة المشروع والتنسيق مع مؤسسات المجتمع المدني المحلية وتقديم جلسات التوعية حول العنف باشكالة (العنف المبني على النوع الاجتماعي، العنف الاسري) للفئات المستهدفة ذكوراً وإناثاً وتقديم دورات تدريبية لرؤساء المؤسسات والجمعيات المحلية، وتقديم المعلومات عن الخدمات التي تقدمها مراكز الجمعية في المحافظات.

حشد الفئات المستهدفة للاستفادة من للخدمات التي تنفذ داخل المراكز الخاصة بالجمعية، وضمان سير عمل الانشطة في إطار زمني محدد.

متطلبات الوظيفة :

● شهادة جامعية بكالوريوس كحد أدنى في المجالات ذات الصلة (علم النفس،علم الاجتماع،تربية خاصة ).

● خبرة سنتين على الاقل.

● معرفة بمفهوم العنف القائم على النوع الاجتماعي وقانون الحماية من العنف الاسري

● خبرة سابقة في العمل الميداني وتنظيم أنشطة رفع الوعي وإدارة التدريب.

● يتمتع بروح الفريق والعمل الجماعي ومهارات التواصل والاتصال والاستشارة والتعامل السليم مع الاخرين

● الالتزام بالمعايير الإنسانية.

● خبرة بالتنسيق الميداني والتشبيك مع منظمات المجتمع المحلية بهدف التعاون.

● المعرفة باعداد التقارير وخطه استراتيجية شهرية لتحقيق اهداف المشروع ضمن استرايجية الجمعية .

● معرفة اساسيات التعامل مع الكمبيوتر.

● من سكان محافظة الكرك