تبحث شركة Crystel عن وظيفة شاغرة لديها

منذ ساعتين

دقيقة واحدة

تبحث شركة Crystel عن مدرب أول ماهر للانضمام إلى فريقها.

المسؤوليات:

إنشاء ومراجعة وتحديث مواد التدريب لضمان تقديم التدريب الفعال

إجراء جلسات التدريب المطلوبة

تتبع أنشطة التدريب وقياس نتائج التدريب / تأثيره

تنفيذ تقنيات التدريب الجديدة وتطبيق هياكل التعلم على جلسات التدريب لتحقيق أقصى استفادة من جلسة التدريب

العمل مع أصحاب المصلحة لإنشاء وتنفيذ مواضيع وخطط تدريبية مختلفة

تتبع جميع أنشطة التدريب والنتائج ذات الصلة

إجراء تحليل لنتائج التدريب وربط النتائج بأداء الموظفين والاحتفاظ بهم

الحفاظ على ملف تدريب الموظفين وإنشاء تقارير تدريبية مختلفة لاتخاذ القرار في أعلى مستوى الإدارة

المتطلبات الدنيا:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصصات رئيسية تتعلق بهذا المنصب

خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات كمدرب في بيئة مركز الاتصال.

مهارات تواصل قوية، سواء كتابية أو شفوية

مهارات شخصية جيدة مع القدرة على بناء علاقات قوية

مهارات استماع جيدة، مع مستويات عالية من الاهتمام بالتفاصيل

معرفة عملية قوية بمنصات Microsoft Office

مهارات التحليل

القدرة على أداء مهام متعددة وتحديد أولويات عبء العمل الخاص بك

القدرة على فهم والعمل بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية.

تقدم بطلبك عن طريق إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني hr@crystel.co

ويرجى ذكر “مدرب أول” في موضوع الطلب.

منذ ساعتين

دقيقة واحدة

أنت تستخدم أداة مانع الإعلانات