مطلوب موظف مرشح متميز لتولي وظيفة إدارية

مطلوب موظف مرشح متميز لتولي وظيفة إدارية

نبحث عن مرشح متميز لتولي وظيفة “مدير موارد بشرية” أو “نائب مدير موارد بشرية” مع توافر الشروط التالية:

المؤهلات:

شهادة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. يفضل الحاصلين على شهادة الماجستير.
خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال الموارد البشرية، على أن تشمل 5 سنوات على الأقل في منصب مدير موارد بشرية.
إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة بطلاقة.

مهارات متقدمة في التخطيط الاستراتيجي، صياغة الأهداف، وإعداد التقارير.

المهارات:

إلمام تام بقوانين العمل، الضمان الاجتماعي، وضريبة الدخل مع متابعة آخر المستجدات في هذا المجال.

القدرة على إدارة فرق العمل، وتوزيع المهام بفعالية.

مهارات متقدمة في استخدام الحاسوب وتطبيقاته وبرامج الموارد البشرية المحوسبة.

القدرة على تحليل البيانات، الإشراف، والمتابعة لتقييم الأداء.

كيفية التقديم: على من تنطبق عليه الشروط ويرغب في التقديم، إرسال سيرته الذاتية مع تحديد المسمى الوظيفي عبر البريد الإلكتروني:

[email protected]