إعلان توظيف – مجموعة وظائف صادرعن منظمة المرأة العربية في الأردن
إعلان توظيف – مجموعة وظائف صادرعن منظمة المرأة العربية في الأردن
إعلان توظيف – منظمة المرأة العربية في الأردن
منظمة المرأة العربية في الأردن هي منظمة غير حكومية تأسست عام ١٩٧٠. تهدف إلى تعزيز حقوق النساء والفتيات في الأردن من خلال التوعية والتمكين الاقتصادي وتقديم الخدمات المباشرة للناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
تنفذ المنظمة مشاريع وبرامج متنوعة في مجال الحماية والتمكين الاقتصادي والتوعية المجتمعية بالشراكة مع جهات محلية ودولية.
تفاصيل الوظيفة الاولى :
المسمى الوظيفي: مسؤول/ة تواصل مجتمعي
الموقع: مراكز مختلفة تابعة للمنظمة
مدة العقد: ١٥ شهرًا
نوع الوظيفة: دوام كامل
آخر موعد للتقديم: ٤/٦/٢٠٢٥
نبذة عن المشروع:
يهدف المشروع إلى تعزيز الحماية والتمكين الاقتصادي للنساء والفتيات في المجتمعات المحلية من خلال تقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي، وإدارة الحالات، والاستشارات القانونية، والتدريب المهني كالخياطة. كما تسعى إلى رفع مستوى الوعي حول العنف القائم على النوع الاجتماعي ودعم المبادرات المجتمعية التي يقودها الشباب والقادة المحليون.
الهدف العام للوظيفة:
مساعدة مسؤول المركز ومنسق المشروع في تنفيذ وإدارة الأنشطة اليومية للمركز، بما في ذلك:
تخطيط وتنظيم أنشطة المشروع.
التنسيق مع منظمات المجتمع المدني المحلية.
إجراء زيارات منزلية لتقييم احتياجات المستفيدين.
تقديم ورش عمل تدريبية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي والتنظيم المجتمعي.
تنفيذ مبادرات مجتمعية مع القادة المحليين وطلاب الجامعات.
توفير معلومات حول مراكز وخدمات المنظمة في المحافظة.
إشراك الفئات المستهدفة للاستفادة من الخدمات وضمان تنفيذ الأنشطة ضمن إطار زمني محدد.
المهام والمسؤوليات:
إجراء زيارات منزلية ومسوحات ميدانية باستخدام أدوات جمع البيانات (مثل كوبو) للوصول إلى الفئات المستهدفة.
تحديد قادة المجتمع والتواصل معهم لتعزيز الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
تنظيم وتيسير ورش عمل تدريبية مع قادة المجتمع.
الإشراف على تنفيذ المبادرات المجتمعية.
الترويج لأنشطة وخدمات المركز.
التنسيق المستمر مع منظمات المجتمع المحلي لتحسين الإحالات والتعاون.
إعداد تقارير شهرية عن التحديات والنجاحات لتوجيه استراتيجيات الاستجابة.
توثيق ومراقبة تقدم الأنشطة وإعداد تقارير دورية.
تحليل البيانات لقياس أثر البرنامج.
المشاركة في دورات تدريبية في عمّان أو مدن أردنية أخرى.
أداء أي مهام أخرى يُكلف بها منسق المشروع.
متطلبات الوظيفة:
المستوى التعليمي:
درجة البكالوريوس في التخصصات ذات الصلة (علم النفس، علم الاجتماع، التربية الخاصة).
الخبرة المطلوبة:
خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الميداني والعمل الاجتماعي.
خبرة سابقة في تنظيم وإدارة أنشطة التدريب.
مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل والإرشاد.
الالتزام بالمعايير الإنسانية.
يفضل خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية. معرفة جيدة بقوانين الحماية من العنف الأسري.
مهارات إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط.
خبرة في مجال المناصرة وكسب التأييد.
خبرة في تنفيذ وتصميم المبادرات المجتمعية.
إجادة اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.
النزاهة المهنية.
إجادة تطبيقات الحاسوب (إكسل، باوربوينت، وورد).
خبرة في التنسيق الميداني والتواصل مع منظمات المجتمع المحلي.
القدرة على إعداد التقارير والخطط الشهرية لتحقيق أهداف المشروع.
التدريبات المطلوبة:
بناء الفريق.
تدريب على العنف القائم على النوع الاجتماعي.
أساسيات العمل الميداني.
مهارات التواصل.
تدريب المدربين.
تدريب على إجراءات التشغيل القياسية.
تدريب على المناصرة.
كيفية التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى [[email protected]] مع كتابة “مسؤول التواصل المجتمعي” في خانة الموضوع، وإرسال نسخة منها إلى [CC].
[email protected]
1///
Job Announcement – Arab Women Organization in Jordan
The Arab Women Organization in Jordan is a non-governmental organization founded
in 1970. It aims to promote the rights of women and girls in Jordan through awareness,
economic empowerment, and direct services for survivors of gender-based violence.
The organization implements various projects and programs in protection, economic
empowerment, and community awareness in partnership with local and international
entities.
Job Details:
Job Title: Community outreach officer
Location: Various centers of the organization
Contract Duration: 15 months
Job Type: Full-time
Application deadline: 6/4/2025
About the Project:
The project aims to enhance the protection and economic empowerment of women and
girls in local communities by providing psychosocial support services, case
management, legal consultations, and vocational training such as sewing. It also seeks
to raise awareness about gender-based violence and support community initiatives led
by youth and local leaders.
General Objective of the Position:
Responsible for assisting the center officer and project coordinator in implementing and
managing the center’s daily activities, including:
Planning and organizing project activities.
Coordinating with local civil society organizations.
Conducting home visits to assess beneficiaries’ needs.
Delivering training workshops on gender-based violence and community organizing.
Implementing community initiatives with local leaders and university students.
Providing information about the organization’s centers and services in the governorate.
Engaging target groups to benefit from services and ensuring activities are executed
within a set timeframe.
Duties and Responsibilities:
Conducting home visits and field surveys using data collection tools (such as Kobo) to
reach target groups.
Identifying and engaging with community leaders to promote protection from gender
based violence.
Organizing and facilitating training workshops with community leaders.
Overseeing the implementation of community initiatives.
Promoting the center’s activities and services.
Maintaining continuous coordination with local community organizations to improve
referrals and cooperation.
Preparing monthly reports on challenges and successes to inform response strategies.
Documenting and monitoring activity progress and preparing periodic reports.
Analyzing data to measure the program’s impact.
Participating in training sessions in Amman or other Jordanian cities.
Performing any other tasks assigned by the project coordinator.
Job Requirements:
Educational Level:
Bachelor’s degree in relevant fields (Psychology, Sociology, Special Education).
Required Experience:
Minimum of two years of experience in field and social work.
Previous experience in organizing and managing training activities.
Strong teamwork, communication, and counseling skills.
Commitment to humanitarian standards.
Preferably, experience working with NGOs.
Good knowledge of domestic violence protection laws.
Time management skills and ability to work under pressure.
Experience in advocacy and lobbying.
Experience in implementing and designing community initiatives.
Proficiency in Arabic; English knowledge is preferred.
Professional integrity.
Proficiency in computer applications (Excel, PowerPoint, Word).
Experience in field coordination and networking with local community organizations.
Ability to prepare reports and monthly plans to achieve project goals.
Required Trainings:
Team Building.
Gender-Based Violence (GBV) Training.
Field Work Basics.
Communication Skills.
Training of Trainers (TOT).
Standard Operating Procedures (SOPs) Training.
Advocacy Training.
How to Apply:
Please send your CV to [[email protected]] with “Community Outreach Officer” in
the subject line, with a copy sent to [CC].
تفاصيل الوظيفة الثانية
المسمى الوظيفي: مُيسّرة تعليم غير رسمي ومهارات حياتية
نبذة عن المنظمة:
منظمة المرأة العربية الأردنية (AWO) هي منظمة غير حكومية وغير ربحية، تأسست عام ١٩٧٠. تتمثل مهمتها الأساسية في تمكين النساء والفتيات وتعزيز حقوقهن في المجتمع الأردني. تقدم المنظمة مجموعة من الخدمات، تشمل الحماية والدعم النفسي والاجتماعي والتمكين الاقتصادي والتوعية القانونية والتعبئة المجتمعية لتحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة بين الجنسين.
تلتزم منظمة المرأة العربية بمكافحة جميع أشكال العنف والتمييز ضد النساء والفتيات. من خلال مشاريع متنوعة، توفر المنظمة مساحات آمنة ومبادرات لبناء القدرات وبرامج إعادة تأهيل اقتصادي لتعزيز فرص النساء والفتيات. تتعاون منظمة المرأة العربية مع المنظمات الدولية والمحلية لتقديم خدمات متكاملة ومستمرة تلبي احتياجات النساء الأكثر ضعفًا في مختلف المناطق.
حول المشروع:
يركز هذا المشروع على تقديم دورات تعليمية غير رسمية للأطفال والفتيات والمراهقين. تستخدم هذه الدورات التعبير الإبداعي، والتعلم القائم على اللعب، وتمارين تنمية الشخصية لتعزيز حب التعلم في بيئة آمنة.
كما يوفر المشروع تدريبًا على المهارات الحياتية للأطفال والشباب، بهدف تحسين ثقتهم بأنفسهم، ومهاراتهم التواصلية، والاجتماعية. مدة كل دورة 90 دقيقة، وهي مصممة لمساعدة الأطفال على التطور أكاديميًا واجتماعيًا، من خلال أساليب تفاعلية وجذابة.
تفاصيل الوظيفة:
المسمى الوظيفي: مُيسّر التعليم غير الرسمي ومهارات الحياة
الموقع: مراكز مختلفة تابعة للمنظمة
مدة العقد: 15 شهرًا
نوع الوظيفة: دوام كامل
الموعد النهائي للتقديم: 4/6/2025
المسؤوليات الرئيسية:
تيسير دورات تعليمية غير رسمية للأطفال والفتيات والمراهقين، داخل المركز وخارجه.
إجراء تدريب على المهارات الحياتية للأطفال والشباب والمراهقين، داخل المركز وخارجه.
توفير خدمات الرعاية النهارية للأطفال من خلال الأنشطة اللامنهجية وجلسات التعلم.
تنسيق عملية التسجيل لأنشطة المهارات الحياتية والمساعدة في إطلاق الأنشطة المتعلقة بالمركز بالتعاون مع المركز وإدارة المشاريع.
إعداد المواد التعليمية والأنشطة ذات الصلة بالتنسيق مع المركز وإدارة البرامج.
متابعة الحضور ومراقبة التنفيذ الناجح للجلسات.
التنسيق مع الميسرين والمدربين الآخرين لضمان نجاح جميع الأنشطة.
التعاون الوثيق مع مدير المركز لتقديم الدعم اللازم.
إعداد وتقديم تقارير دورية، والمشاركة في تقييم الاحتياجات وأفكار المشاريع.
المؤهلات والخبرات:
درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة (مثل تعليم الطفولة المبكرة، تربية الطفل، علم النفس، علم الاجتماع، أو التربية الخاصة).
خبرة لا تقل عن سنتين في التدريب وتنظيم الأنشطة التعليمية وبناء القدرات.
خبرة سابقة في تنفيذ أنشطة التعليم غير النظامي.
مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل بفعالية مع الأطفال والشباب والمراهقين.
القدرة على العمل ضمن فريق مع الالتزام بالمعايير الإنسانية.
خبرة في التنسيق الميداني والتواصل مع منظمات المجتمع المحلي.
القدرة على إعداد التقارير المطلوبة في إطار المشروع.
إجادة برامج الحاسوب المختلفة (إكسل، أكسس، باوربوينت، وورد).
الدورات التدريبية المطلوبة:
تدريب على المهارات الحياتية
تدريب على مهارات التواصل والتفاعل الشخصي
تدريب على تنمية المهارات الاجتماعية
مهارات العمل الجماعي
تدريب على إجراءات التشغيل القياسية
كيفية التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى [[email protected]] مع كتابة “ميسر التعليم غير النظامي ومهارات الحياة” في خانة الموضوع، ونسخة منها إلى [cc].
[email protected]
Job Vacancy – Arab Women Organization of Jordan
Job Title: Facilitator of Non-Formal Education and Life Skills
About the Organization:
The Arab Women Organization of Jordan (AWO) is a non-governmental and non-profit
organization established in 1970. Its primary mission is to empower women and girls
and enhance their rights within Jordanian society. The organization offers a range of
services including protection, psychosocial support, economic empowerment, legal
awareness, and community mobilization to achieve social justice and gender equality.
AWO is dedicated to combating all forms of violence and discrimination against women
and girls. Through various projects, the organization provides safe spaces, capacity
building initiatives, and economic rehabilitation programs to enhance the opportunities
of women and girls. AWO collaborates with international and local organizations to offer
integrated and continuous services that meet the needs of the most vulnerable women
across different regions.
About the Project:
This project focuses on delivering non-formal educational sessions to children, girls, and
adolescents. These sessions utilize creative expression, play-based learning, and
personality development exercises to foster a love of learning in a safe environment.
The project also provides life skills training to children and youth, aiming to improve their
self-confidence, communication, and social skills. The sessions, which last for 90
minutes each, are designed to help children develop academically and socially, through
interactive and engaging methods.
Job Details:
Job Title: Facilitator of Non-Formal Education and Life Skills
Location: Various centers of the organization
Contract Duration: 15 months
Job Type: Full-time
Application deadline: 6/4/2025
Key Responsibilities:
Facilitate non-formal education sessions for children, girls, and adolescents, both inside
and outside of the center.
Conduct life skills training for children, youth, and adolescents, both inside and outside
the center.
Provide daycare services for children through extracurricular activities and learning
sessions.
Coordinate the registration process for life skills activities and assist in launching center
related activities in collaboration with the center and project management.
Prepare educational materials and related activities in coordination with the center and
program management.
Track attendance and monitor the successful execution of sessions.
Coordinate with other facilitators and trainers to ensure the success of all activities.
Work closely with the center manager to provide necessary support.
Prepare and submit regular reports and participate in needs assessments and project
ideas.
Qualifications and Experience:
Bachelor’s degree in relevant fields (such as Early Childhood Education, Child
Education, Psychology, Sociology, or Special Education).
At least 2 years of experience in training and organizing educational and capacity
building activities.
Previous experience in implementing non-formal education activities.
Strong communication skills and ability to work effectively with children, youth, and
adolescents.
Ability to work within a team while adhering to humanitarian standards.
Experience in field coordination and networking with local community organizations.
Ability to prepare reports required within the framework of the project.
Proficiency in various computer programs (Excel, Access, PowerPoint, Word).
Required Trainings/Courses:
Life Skills Training
Communication and Interpersonal Skills Training
Social Skills Development Training
Teamwork Skills
Standard Operating Procedures Training
How to Apply:
Please send your CV to [[email protected]] with the subject line “Facilitator of Non
Formal Education and Life Skills”, and a copy to [cc].
[email protected]
إذا لم تتلق رداً، يؤسفنا إبلاغك بأننا واصلنا العمل مع مرشحين آخرين.
للانضمام إلى قناتنا عبر التليجرام المخصصة للوظائف – أضغط هنا
للانضمام إلى مجموعات الواتساب المعتمدة والخاصة بالوظائف الشاغرة – أضغط هنا
للانضمام إلى قناة الواتساب الخاصة بالوظائف الشاغرة – أضغط هنا
للانضمام إلى صفحتنا عبر الفيسبوك سِجلات الأردن للوظائف – أضغط هنا