“مؤسسة البطاقة الذهبية تعلن عن بدء استقبال الانضمام لكاردها «برواتب 300دينار»
“مؤسسة البطاقة الذهبية تعلن عن بدء استقبال الانضمام لكاردها «برواتب 300دينار»
“مؤسسة البطاقة الذهبية تعلن عن بدء استقبال الانضمام لكاردها «برواتب 300دينار»
إعــــلان تــوظــيــف رســــميصادر عن مؤسسة البطاقة الذهبيّة لتنمية قدرات الأطفال والشبابانطلاقا من رسالتها النبيلة في الرقيّ بقدرات الأطفال والشباب، وصياغة بيئات تربوية تُعزّز الوعي، وتنمّي المهارة، وتبني الإنسان من جذوره الأولى؛
وذلك في إطار التوسّع المستمر في برامج تنمية الأطفال والشباب، وتعزيز جودة خدماتنا التربوية والمجتمعية.
تهدف المؤسسة إلى استقطاب كوادر مؤهلة تتميز بالكفاءة المهنية، والقدرة على العمل مع الفئات العمرية المختلفة، والالتزام بأعلى معايير السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
تعلن مؤسستنا عن فتح باب التقديم لعدد من الشواغر الوظيفية، ضمن مسار التوسع المدروس لبرامجها ومشاريعها النوعية.
وإذ نؤكّد حرصنا على استقطاب الكفاءات المتميزة، فإننا ندعو أصحاب الخبرات والمهارات الرفيعة إلى التقدّم والانضمام إلى فريق يؤمن بأن الاستثمار في الإنسان هو أسمى أشكال البناء.
—🔹 الشواغر المتاحة:
– (وظيفية قيادية لموظف جنس ذكر نائب مدير عام)/تخصص نظم المعلومات الإدارية براتب 500 دينار شهريا .
– (وظيفة إدارية لموظف جنس أنثى تخصص الموارد البشريّة/تخصص إدارة الأعمال)
براتب 300 دينار شهريا .
-( وظيفة لموظف جنس ذكر تخصص تصميم الألعاب الرقمية )
براتب 300 دينار شهريا
🔹 الشروط العامة:
– مؤهل جامعي مناسب لطبيعة الوظيفة.
– خبرة في العمل مع الأطفال أو الشباب ضمن بيئات تعليمية أو تنموية
– مهارات قوية في التواصل، وإدارة الأنشطة، والتعامل مع الفئات المستهدفة.
– التزام بالعمل ضمن فريق يحترم المهنية والجودة.
– إجادة استخدام الحاسوب والبرامج ذات العلاقة.
—🔹 امتيازات العمل داخل المؤسسة:
– بيئة عمل احترافية قائمة على التطوير المستمر
.– برامج تدريب وتأهيل لرفع كفاءة الموظفين.
– فرص للابتكار والمشاركة في تصميم الأنشطة والبرامج.
– حوافز مالية ومعنوية وفق نظام الأداء المعتمد.
—معا… نبني قدرات الجيل، ونهيّئ مستقبلًا يليق بطموح أطفالنا وشبابنا.
آلية التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع بيانات التواصل عبر البريد التالي:📧
جميع الطلبات ستخضع للدراسة بعناية، وسيتم
التواصل مع المتقدمين الذين تنطبق عليهم شروط الوظائف.
