يعلن مستشفى الأمل عن توفر الشواغر التالية
أعلن مستشفى الأمل للتوليد والجراحة النسائية عن توفر شواغر وظيفية لتعيين ممرضات قانونيات للعمل ضمن أقسامه الطبية، وذلك في إطار تعزيز الكادر التمريضي ورفد الأقسام المختصة بكفاءات مؤهلة، وفق شروط ومتطلبات مهنية محددة.
ويأتي هذا الإعلان ضمن جهود المستشفى للحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الرعاية الصحية المقدمة، والالتزام بالمعايير الطبية والتنظيمية المعتمدة.
الوظائف المتاحة
بحسب الإعلان الصادر، تتوفر الشواغر التالية:
- ممرضة قانونية – قسم الخداج (NICU)
- ممرضة قانونية – قسم الولادة
طبيعة العمل
تشمل طبيعة العمل تقديم الرعاية التمريضية المتخصصة للمرضى وفق بروتوكولات العمل المعتمدة، والمشاركة في متابعة الحالات الطبية داخل الأقسام المعنية، والعمل بنظام الورديات، إضافة إلى التعاون مع الفريق الطبي لضمان سلامة المرضى وجودة الخدمة الصحية.
الشروط والمؤهلات
حدّد المستشفى مجموعة من الشروط الأساسية للتقدم لهذه الشواغر، من أبرزها:
- الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص التمريض.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
- القدرة على العمل بنظام الورديات.
- امتلاك مزاولة مهنة سارية المفعول صادرة عن وزارة الصحة.
- عضوية سارية في نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات.
بيئة العمل
يوفر المستشفى بيئة عمل طبية منظمة تعتمد على العمل الجماعي، وتدعم التطوير المهني المستمر، بما يتيح للممرضات اكتساب خبرة عملية متقدمة ضمن تخصصات دقيقة كالعناية بالخداج والولادة.
آلية التقديم
أوضح المستشفى أن التقديم يتم من خلال زيارة الرابط الإلكتروني المخصص للتوظيف وتعبئة الطلب وفق التعليمات المعتمدة. اضغط هنا
