وظائف جمعية SOS الأردن 2026: رواتب مجزية وتوظيف فوري (رابط التقديم الرسمي)
دليل التوظيف الرسمي: شاغر مدير مشروع لدى جمعية قرى الأطفال SOS الأردن 2026
تعلن جمعية قرى الأطفال SOS الأردن عن رغبتها في استقطاب كفاءات وطنية ودولية لملء شاغر مدير مشروع (Project Manager) لعام 2026. يأتي هذا الإعلان في سياق سعي الجمعية لتعزيز فريقها القيادي بخبرات قادرة على إدارة التغيير وتحقيق التنمية المستدامة للأطفال والشباب في المملكة.
إن العمل في “SOS الأردن” ليس مجرد مسار مهني، بل هو التزام عميق بحقوق الطفل وتوفير بيئة عائلية آمنة لمن فقدوا السند. لذا، نبحث عن قادة يمتلكون المزيج المثالي بين الحنكة الإدارية والروح الإنسانية.
الرؤية الإستراتيجية للمنصب
يعتبر مدير المشروع المحرك الأساسي لعمليات الجمعية الميدانية والإدارية. تتركز مهامه حول صياغة القرارات الاستراتيجية التي تضمن كفاءة استغلال الموارد، بالإضافة إلى دور حيوي في تحفيز الفريق وبناء قدرات الكوادر العاملة. إن الهدف الأسمى هو توحيد الجهود لتحقيق الرؤية المشتركة للجمعية بما يتوافق مع المعايير العالمية.
ملخص تفاصيل الوظيفة لعام 2026
| المسمى الوظيفي | مدير مشروع (Project Manager) |
|---|---|
| المؤسسة | جمعية قرى الأطفال SOS الأردن |
| سنة الإعلان | 2026 |
| مقر العمل الرئيسي | عمان – الأردن (مع زيارات ميدانية) |
| القطاع | المنظمات غير الربحية (NGOs) والتنمية الدولية |
| اللغات المطلوبة | العربية والإنجليزية (إتقان تام) |
شروط القبول والمعايير الأكاديمية والمهنية
لضمان الحفاظ على جودة المخرجات، حددت إدارة الموارد البشرية مجموعة من المتطلبات التي يجب توافرها في المتقدمين:
1. التأهيل العلمي
يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في التخصصات التالية:
- إدارة الأعمال (Business Administration).
- التنمية الدولية (International Development).
- أي تخصص ذي صلة بالعلوم الإنسانية أو الإدارية.
2. الخبرة العملية والمهارات الفنية
يجب أن يمتلك المتقدم سجل عمل مثبت كمدير مشروع، مع تفضيل كبير لمن لديهم خبرة في:
- التعامل مع المنظمات غير الحكومية (NGOs).
- فهم عميق لسياسات المانحين الدوليين.
- إعداد التقارير المالية والتقنية الدقيقة.
جدول: الكفاءات الشخصية والتقنية المطلوبة
| الكفاءة | الوصف المطلوب |
|---|---|
| اللغة | قدرة عالية على المراسلة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية. |
| إدارة الضغوط | القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة بفعالية. |
| القيادة | مهارات مثبتة في قيادة الفرق وتطوير مهارات الكوادر. |
| المالية | إلمام تام بإجراءات التقارير المالية المتبعة لدى المانحين. |
آلية التقديم الرسمية (خطوة بخطوة)
لضمان مراجعة طلبكم من قبل لجنة التوظيف، يرجى الالتزام التام بالخطوات التالية، علماً بأن الطلبات غير المستوفية للشروط أو التي تفتقد للمعلومات المطلوبة لن يتم النظر فيها:
- تحديث السيرة الذاتية (CV): يجب أن تكون السيرة الذاتية حديثة ومكتوبة باللغة الإنجليزية.
- إرسال البريد الإلكتروني: تُرسل الوثائق إلى البريد الرسمي للجمعية:
- [email protected]
- عنوان الرسالة (هام جداً): يجب كتابة النص التالي في خانة الموضوع (Subject Line) حرفياً: Application – Project Manager
- الأثر المجتمعي: المساهمة المباشرة في تغيير مستقبل الأطفال والشباب في الأردن.
- النمو المهني: فرص مستمرة للتعلم والتطوير ضمن بيئة عمل تحترم المعايير الدولية.
- الاستدامة: العمل ضمن مشاريع طويلة الأمد تهدف لتمكين المجتمع وحماية حقوق الطفل.
