رابط وشروط التقديم لوظائف حراس وزارة التربية والتعليم 2026 (نظام شراء الخدمات) براتب 350 ديناراً

2 دقائق

دليل التقديم على وظائف “شراء الخدمات” بمهنة حارس في وزارة التربية والتعليم 2026

محتويات المقالة :

أعلنت وزارة التربية والتعليم عن فتح باب التقديم لشغل وظائف حراس بنظام شراء الخدمات في مختلف مديريات التربية والتعليم التابعة لها. تأتي هذه الخطوة لتعزيز أمن المؤسسات التعليمية وتوفير بيئة آمنة للطلبة والكوادر التدريسية، مع التركيز على المدارس الأكثر حاجة في مختلف محافظات المملكة.

نبذة عن وزارة التربية والتعليم

تعد وزارة التربية والتعليم في المملكة الأردنية الهاشمية الركيزة الأساسية في بناء المجتمع، حيث تشرف على قطاع التعليم العام وتعمل على تطويره وتأمين كافة السبل اللوجستية والأمنية لضمان سير العملية التعليمية بانتظام. ومن منطلق حرصها على حماية الممتلكات العامة والمؤسسات التربوية، تطلق الوزارة دورياً فرصاً وظيفية بنظام العقود المؤقتة (شراء الخدمات) لاستقطاب الكفاءات الوطنية المناسبة.

ملخص الوظيفة (جدول البيانات الأساسية)

المعلومة	التفاصيل
المسمى الوظيفي	حارس (نظام شراء خدمات)
الجهة المعلنة	وزارة التربية والتعليم
الراتب الشهري	350 ديناراً أردنياً (شامل)
مدة العقد	عام واحد (سنة واحدة)
المؤهل المطلوب	من الصف الخامس وحتى “توجيهي ناجح” كحد أقصى
الفئة العمرية	لا يزيد عن 45 عاماً
طبيعة الوظيفة	وظيفة مؤقتة (لا تنطبق عليها تعريف الموظف الدائم)

تفاصيل وشروط التقدم لوظيفة حارس

وضعت الوزارة مجموعة من المعايير والأسس التي يجب أن تتوفر في المتقدم لضمان العدالة والشفافية في الاختيار، وهي كالتالي:

السن القانوني: يجب أن لا يتجاوز عمر المتقدم عند تقديم الطلب 45 عاماً.
التحصيل العلمي: الوظيفة مخصصة للفئات التي يتراوح تعليمها بين الأساسي والثانوي (توجيهي ناجح فما دون).
الاستثناءات: يُستبعد من التقدم كل من يحمل مؤهل دبلوم كلية مجتمع (شامل) فأعلى، حيث أن الوظيفة مخصصة حصراً للفئات المهنية ذات التحصيل العلمي المحدد في الإعلان.
طبيعة التعاقد: يجب الإدراك بأن هذه الوظيفة تندرج تحت بند “شراء الخدمات”، وهي وظيفة مؤقتة وغير دائمة، ولا تترتب عليها حقوق الموظف المصنف في الخدمة المدنية.

معايير احتساب النقاط التنافسية

تعتمد الوزارة نظام النقاط للمفاضلة بين المتقدمين بناءً على المستوى التعليمي، وذلك وفق التقسيم الآتي:

من الصف الخامس حتى العاشر الأساسي: يحصل المتقدم على (2) علامة.
الصف الحادي عشر (ناجح): يحصل المتقدم على (4) علامات.
توجيهي (راسب): يحصل المتقدم على (5) علامات.
توجيهي (ناجح): يحصل المتقدم على (6) علامات.

نصائح ذهبية للمتقدمين للوظيفة

لزيادة فرصك في القبول وتجنب استبعاد طلبك، يرجى اتباع النصائح التالية:

تحضير الوثائق: تأكد من تجهيز مصدقة مدرسية تثبت آخر صف دراسي نجحت فيه أو شهادة التوجيهي، بالإضافة إلى صورة عن الهوية الشخصية.
الدقة في المعلومات: عند تعبئة الطلب عبر الموقع الإلكتروني للمديرية، تأكد من إدخال رقم الهاتف الصحيح لتتمكن الوزارة من التواصل معك.
الموقع الجغرافي: التقديم يتم عادةً حسب اللواء أو المديرية التابع لها مكان سكنك (حسب هوية الأحوال المدنية)، لذا تأكد من التقديم للمكان الصحيح.

أخطاء شائعة عند التقديم يجب تجنبها

يقع الكثير من المتقدمين في أخطاء تؤدي إلى حرمانهم من التنافس، ومن أبرزها:

إخفاء المؤهل العلمي: التقديم بمؤهل أقل من المؤهل الحقيقي (مثلاً شخص يحمل دبلوم ويقدم على أنه توجيهي) يؤدي إلى الاستبعاد الفوري عند كشف البيانات.
تجاوز العمر: تقديم طلب لشخص تجاوز سن الـ 45 عاماً، حيث يتم التدقيق إلكترونياً مع قاعدة بيانات الأحوال المدنية.
نقص الوثائق: عدم إرفاق شهادة التحصيل العلمي المطلوبة يؤدي إلى اعتبار الطلب غير مكتمل.

كيف تتابع إعلان الشواغر؟

سيتم الإعلان عن عدد الشواغر المطلوبة لكل لواء وتفاصيل التقديم عبر المواقع الإلكترونية الرسمية لمديريات التربية والتعليم ومن خلال صفحاتهم الموثقة على وسائل التواصل الاجتماعي. ننصح المهتمين بمتابعة الموقع الرسمي للوزارة (www.moe.gov.jo) بشكل دوري.

خاتمة:

إن العمل في حراسة المنشآت التعليمية ليس مجرد وظيفة، بل هو مسؤولية وطنية للمساهمة في حماية جيل المستقبل ومؤسساتنا التربوية. نتمنى لجميع المتقدمين التوفيق في إجراءات الاختيار، ونؤكد على ضرورة الالتزام بالتعليمات الصادرة عن المديريات لضمان سير عملية التوظيف بكل نزاهة وشفافية.