برنامج الأمم المتحدة الإنمائي يعلن عن توفر شاغر لكادرها الوظيفي
المسمى الوظيفي
تماشياً مع الالتزام بحماية القدرات ودعم الموظفين الموجودين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية الشواغر في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي
وصندوق الأمم المتحدة لتنمية رأس المال/برنامج متطوعي الأمم المتحدة باستخدام عملية تقديم طلبات متعددة المستويات حيث:
المستوى 0 : موظفو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لتنمية رأس المال
/برنامج متطوعي الأمم المتحدة في مجال الملكية الفكرية الذين يشغلون مناصب دائمة (PA) ومؤقتة (FTA)، والذين سيتم إلغاء وظائفهم، أو إنهاء عقودهم أو عدم تجديدها خلال عام 2026.
المستوى 1 : موظفو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لتنمية رأس المال/برنامج متطوعي الأمم المتحدة الآخرون الذين يشغلون وظائف دائمة أو محددة المدة
المستوى الثاني : موظفو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لتنمية رأس المال/برنامج متطوعي الأمم المتحدة المعينون بشكل مؤقت، والعاملون بموجب عقود الخدمة العامة العادية، ومتطوعو الأمم المتحدة من الخبراء والمتخصصين.
المستوى الثالث أو لم يُحدد مستوى : جميع أنواع العقود الأخرى من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لتنمية رأس المال/برنامج متطوعي الأمم المتحدة والوكالات الأخرى، والمرشحين الخارجيين الآخرين
يرجى الانتباه إلى المستوى (المستويات) المشار إليه في عنوان الوظيفة الشاغرة، إن وجد، والتأكد من استيفائك لشروط الأهلية للتقديم.
خلفية
يعمل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في حوالي 170 دولة وإقليمًا، مساهمًا في القضاء على الفقر، والحد من أوجه عدم المساواة والإقصاء، وبناء القدرة على الصمود لتمكين الدول من استدامة التقدم. وبصفته وكالة التنمية التابعة للأمم المتحدة، يضطلع البرنامج بدور محوري في مساعدة الدول على تحقيق أهداف التنمية المستدامة. ويتحد موظفونا في دعوة مشتركة للعمل: بناء عالم أكثر عدلًا وشمولًا للمحتاجين من خلال التنمية المستدامة.
في مكتب الأردن القطري، ستكون وحدة دعم إدارة البرامج مسؤولة عن إدارة أداء المكتب القطري وتسريع وتيرة التنفيذ. وعلى وجه التحديد، ستؤدي الوحدة المهام التالية:
- مراقبة وتسريع التنفيذ
- إدارة المشاريع
- مراقبة وتقييم البرامج
- مراقبة الأداء والأثر
- تخطيط وإعداد تقارير نتائج الشركة
- دعم إدارة موارد البرامج
- إدارة المخاطر
الغرض من الوظيفة:
يقدم مساعد دعم البرنامج الدعم لأخصائي البرنامج في إدارة المشاريع، وضمان الامتثال لإرشادات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وتقديم الدعم اللوجستي والإداري للتنفيذ الفعال لأهداف وحدة دعم البرنامج.
يقدم مساعد دعم البرنامج الدعم الإداري واللوجستي والتوثيقي لوحدة دعم البرنامج لتسهيل التنفيذ الفعال لأنشطة البرنامج بما يتوافق مع قواعد وإجراءات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
يتبنى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي نهجاً شاملاً لتلبية احتياجات العمل المتغيرة والاستفادة من الروابط بين التدخلات لتحقيق أهدافه الاستراتيجية. ولذلك، يُتوقع من موظفي البرنامج العمل عبر الوحدات والوظائف والفرق والمشاريع ضمن فرق متعددة التخصصات لتعزيز وتمكين التعاون الأفقي.
تكافؤ الفرص
انطلاقاً من مبدأ تكافؤ الفرص، يُقدّر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي التنوع باعتباره تعبيراً عن تعدد الدول والثقافات التي نعمل فيها، ولذا نشجع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقدم لشغل الوظائف في المنظمة. وتستند قرارات التوظيف لدينا إلى الجدارة والملاءمة للوظيفة، دون أي تمييز.
كما يلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بإنشاء بيئة عمل شاملة يتم فيها تمكين جميع الموظفين للمساهمة في مهمتنا، ويتم تقديرهم، ويمكنهم الازدهار، والاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة للجميع.
التحرش الجنسي والاستغلال وإساءة استخدام السلطة
لا يتسامح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مع التحرش، والتحرش الجنسي، والاستغلال، والتمييز، وإساءة استخدام السلطة. ولذلك، يخضع جميع المرشحين المختارين للتدقيق اللازم، ويُتوقع منهم الالتزام بالمعايير والمبادئ ذات الصلة.
الحق في اختيار عدة مرشحين
يحتفظ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بحق اختيار مرشح واحد أو أكثر من بين المتقدمين لهذا الإعلان الوظيفي. كما يجوز لنا الاحتفاظ بالطلبات والنظر في ترشيح المتقدمين لهذا المنصب لشغل وظائف أخرى مماثلة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بنفس المستوى الوظيفي وبمواصفات وظيفية وخبرات ومؤهلات تعليمية مماثلة.
استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل المرشحين
رابط التقديم :
