وظائف شركة دار الدواء في الأردن 2026: مطلوب موظف شؤون تنظيمية

​أعلنت إحدى الشركات الكبرى المتخصصة في قطاع صناعة الأدوية والمستحضرات الطبية في العاصمة الأردنية عمان (منطقة الدوار السابع) عن توفر فرصة عمل شاغرة للانضمام إلى فريقها الأكاديمي والمهني في الدائرة التنظيمية. تستهدف الشركة استقطاب الكفاءات الأردنية الطموحة من حملة شهادة البكالوريوس في الصيدلة، والذين يمتلكون الشغف للعمل في تنظيم وتوثيق ملفات الأدوية وتأكيد جودتها بما يتوافق مع المعايير الصحية المحلية والعالمية.

​تعتبر هذه الوظيفة فرصة مثالية للصيادلة المهتمين بالجانب الإداري والتنظيمي للقطاع الدوائي (Regulatory Affairs)، وهو من أكثر المجالات الحيوية طلباً واستقراراً في سوق العمل الطبي، حيث يساهم شاغل الوظيفة بشكل مباشر في تسريع وتيرة تسجيل المنتجات العلاجية وضمان مطابقتها للتشريعات الصارمة التي تفرضها المؤسسة العامة للغذاء والدواء والجهات الرقابية ذات الصلة.

​نبذة عن طبيعة قطاع الشؤون التنظيمية للأدوية

​يعد قطاع الشؤون التنظيمية (Regulatory Affairs) بمثابة حلقة الوصل الحيوية والأساسية بين شركات ومصانع الأدوية من جهة، وبين الجهات الحكومية والرقابية الصحية من جهة أخرى. لا يقتصر دور هذا القسم على تقديم الأوراق فحسب، بل يمتد ليشمل دراسة القوانين والتشريعات الدوائية وتطبيقها بدقة لضمان سلامة، فاعلية، وجودة المستحضرات الصيدلانية قبل طرحها في الأسواق.

​تتطلب هذه المهام دقة متناهية وقدرة عالية على التحليل والاطلاع المستمر على التحديثات التشريعية، مما يجعل العمل في هذا المجال ميزة تنافسية كبرى لأي صيدلي يسعى لبناء مسيرة مهنية مستدامة وقوية داخل كبرى المؤسسات الطبية.

​تفاصيل وشروط الوظيفة الشاغرة

​تتطلع الشركة إلى تعيين موظف أو موظفة بعقد عمل رسمي ومزايا متكاملة، وقد حددت الإدارة مجموعة من المعايير والشروط الأساسية التي يجب أن تتوفر في المتقدمين لضمان سير العمل بكفاءة عالية وبدون انقطاع.

​تفاصيل بطاقة الوظيفة

المحور الأساسي	تفاصيل ومعلومات الوظيفة
المسمى الوظيفي	موظف / موظفة شؤون تنظيمية (Regulatory Affairs Officer)
مكان العمل المعتمد	عمان – منطقة الدوار السابع – المملكة الأردنية الهاشمية
المؤهل العلمي المطلوب	شهادة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص الصيدلة
الخبرة العملية	خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال تسجيل الأدوية
وسيلة التنقل	اشتراط امتلاك سيارة خاصة لتسهيل الحركة والمتابعات الخارجية

المهام والمسؤوليات الوظيفية بالتفصيل

​يتولى مسؤول الشؤون التنظيمية مجموعة واسعة من المهام الإدارية والفنية المقررة بالهيكل التنظيمي للشركة، وتتلخص هذه المهام والمسؤوليات في النقاط التفصيلية التالية:

• ​إعداد وملفات التسجيل الدوائي: متابعة وإعداد وتقديم كافة ملفات تسجيل الأدوية والمستحضرات الطبية الجديدة والمجددة لدى الجهات الصحية والمختصة داخل الأردن وخارجه.
• ​تجهيز وتنسيق المستندات الفنية: تنسيق وتجهيز كافة الوثائق والمستندات الفنية والمخبرية المطلوبة وفقاً للأنظمة والتعليمات والتشريعات الدوائية النافذة.
• ​التواصل مع الجهات الرقابية: متابعة طلبات واستفسارات الجهات الرقابية والصحية بشكل دوري، وإعداد الردود العلمية والفنية المناسبة لتفادي أي تأخير في موافقات التسجيل.
• ​التنسيق مع الشركات والموردين: التواصل الفعال مع الشركات الشريكة والموردين الخارجيين والداخليين بشأن المستندات والتحديثات الخاصة بالملفات والتركيبات الصيدلانية.
• ​الأرشفة والتوثيق الرقمي والورقي: أرشفة وحفظ الملفات والسجلات المرتبطة بملفات التسجيل بشكل آمن ومنظم يسهل الرجوع إليه عند الحاجة وضمن معايير الجودة المعتمدة.

​المهارات والمتطلبات المهنية المطلوبة

​إلى جانب المؤهل الأكاديمي والخبرة، هناك حزمة من المهارات الجوهرية التي تضمن نجاح الموظف في أداء مهامه اليومية وسرعة اندماجه في بيئة العمل:

1. ​الدقة وقوة الملاحظة: القدرة العالية على متابعة الإجراءات الإدارية والقانونية بدقة متناهية وتدقيق البيانات العلمية والوثائق قبل إرسالها للجهات الرسمية.
2. ​التنظيم وإدارة الوقت: مهارات ممتازة في تنظيم الملفات المتعددة، وإدارة الأولويات، والالتزام الكامل بالمواعيد النهائية الصارمة المحددة من قبل الجهات الحكومية.
3. ​التواصل والمراسلات التجارية: إتقان كامل لمهارات المراسلات التجارية باللغتين العربية والإنجليزية، وتحديداً مع الشركات الأجنبية والموردين، مع متابعة البريد الإلكتروني المهني بانتظام واحترافية.
4. ​استخدام الأنظمة الرقمية: القدرة على التعامل مع برامج الحوسبة السحابية، ونظم أرشفة الملفات الإلكترونية، والمنصات الحكومية الخاصة بتسجيل الدواء.

​المزايا والتعويضات التي توفرها الشركة

​تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل صحية ومحفزة تضمن الاستقرار المهني والمادي للموظفين وتدفعهم نحو تقديم أفضل مستويات الأداء. وتشمل المزايا ما يلي:

• ​فرص حقيقية للتطوير: برامج تدريبية وتطويرية مستمرة داخل القسم لإطلاع الموظف على أحدث الأنظمة العالمية لتسجيل الدواء.
• ​بيئة عمل احترافية: العمل ضمن فريق طبي وإداري متكامل يتميز بالمهنية العالية والتعاون المتبادل وبناء الخبرات المشتركة.
• ​تأمين اجتماعي شامل: اشتراك رسمي في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية لضمان الحقوق التقمعدية والمستقبلية للموظف.

​نصائح ذهبية للصيادلة لتطوير المسيرة المهنية في الشؤون التنظيمية

​إذا كنت تخطط للتميز في مجال الـ Regulatory Affairs، فإليك بعض النصائح الإستراتيجية التي ترفع من قيمتك السوقية أمام لجان التوظيف:

• ​فهم متطلبات CTD و eCTD: احرص على فهم هيكلية ملف التوثيق الموحد (Common Technical Document) وكيفية ترتيب الملفات الصيدلانية والتحليلية عالمياً ومحلياً.
• ​متابعة تحديثات مؤسسة الغذاء والدواء (JFDA): قم بزيارة الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للغذاء والدواء في الأردن بشكل دوري لقراءة الأسس والتعليمات الجديدة الخاصة بتسجيل المستحضرات.
• ​تطوير مهارات الكتابة الفنية (Technical Writing): إن صياغة الردود على استفسارات اللجان الفنية تتطلب لغة علمية واضحة ومباشرة ومقنعة ومدعومة بالوثائق والمراجع المعتمدة.

​الأسئلة الشائعة حول وظيفة الشؤون التنظيمية

​ما هو المؤهل الأكاديمي المقبول لهذه الوظيفة؟

​المؤهل المعتمد والوحيد المطلوب هو شهادة البكالوريوس في تخصص الصيدلة (أو دكتور صيدلة)، ولا يتم النظر في التخصصات غير الطبية نظراً لطبيعة الملفات العلمية والتركيبات الدوائية التي يتم التعامل معها.

​هل يشترط وجود خبرة سابقة؟

​نعم، تشترط الشركة وجود خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال تسجيل الأدوية والتعامل مع الملفات التنظيمية، وذلك لضمان قدرة الموظف على البدء في المهام فوراً وبأقل توجيه ممكن.

​أين يقع مقر العمل بالتحديد؟

​يقع المقر الرئيسي للعمل في العاصمة الأردنية عمان، وتحديداً في منطقة الدوار السابع، وهو موقع حيوي يسهل الوصول إليه من مختلف مناطق العاصمة.

​هل وسيلة النقل ضرورية للقبول؟

​نعم، حددت الشركة ضرورة امتلاك المتقدم لسيارة خاصة، حيث تتطلب الوظيفة أحياناً إجراء زيارات ميدانية ومتابعات معاملات لدى الجهات الرقابية والمؤسسات الحكومية المعنية بتسجيل الأدوية والمستحضرات.

​معلومات وآلية التقديم للوظيفة

​تسهيلاً على الكفاءات الراغبة في الانضمام للشركة، تم اعتماد آلية تقديم مباشرة وإلكترونية عبر البريد الإلكتروني الرسمي المخصص لاستقبال طلبات التوظيف ومراجعتها من قبل قسم الموارد البشرية.

• ​طريقة التقديم المعتمدة: يتم استقبال الطلبات حصرياً عن طريق إرسال السيرة الذاتية المحدثة (CV) إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي: [email protected]
• ​شرط إجباري للتقديم: يرجى كتابة المسمى الوظيفي بدقة باللغتين في خانة الموضوع (Subject) للبريد الإلكتروني على النحو التالي: Regulatory Affairs Officer (موظف/ة)
• ​موعد التقديم: التقديم متاح ومستمر من تاريخ نشر هذا الإعلان وحتى الاكتفاء بالعدد المطلوب واختيار المرشح الأنسب بعد إجراء المقابلات الشخصية الفنية والإدارية.

​تنبيه هام للمتقدمين: يرجى التأكد من مطابقة شروط الخبرة والمؤهل وامتلاك المركبة قبل إرسال الطلب لضمان دخول السيرة الذاتية الخاصة بك في الفرز الأولي، وتجنب إرسال ملفات متكررة لضمان وصول طلبك بشكل سليم.

​خاتمة المقال

​إن العمل في قطاع الشؤون التنظيمية يفتح آفاقاً مهنية واسعة للصيادلة في الأردن ويمنحهم خبرات إدارية وقانونية فريدة تضاف إلى خلفيتهم العلمية الطبية. إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة والشغف بالدقة والتنظيم، فلا تتردد في تحديث سيرتك الذاتية وإرسالها مباشرة عبر القنوات الرسمية المعلن عنها لخوض هذه التجربة المهنية المميزة