فرص عمل في مجموعة أرض العز للتنمية والاستثمار (الزرقاء والعقبة)

​تعلن مجموعة أرض العز للتنمية والاستثمار عن فتح باب التوظيف لعدد من الكوادر المهنية للانضمام إلى فرق عملها في محافظتي الزرقاء والعقبة. تأتي هذه الخطوة في إطار خطط المجموعة التوسعية لدعم مشاريعها الاستثمارية والتنموية، حيث تبحث عن كفاءات تمتلك الخبرة العملية المطلوبة لضمان استمرارية جودة الأداء المؤسسي.

​نبذة عن مجموعة أرض العز للتنمية والاستثمار

​تعد مجموعة أرض العز واحدة من الكيانات الاستثمارية التي تركز على قطاعات التنمية والاستثمار المتنوعة في المملكة الأردنية الهاشمية. تتبنى المجموعة استراتيجيات تطويرية تهدف إلى تعزيز حضورها في السوق المحلي عبر مشاريع مستدامة، وتعتمد في نجاحها على استقطاب كفاءات مهنية تساهم في تقديم قيمة مضافة لمشاريعها، سواء في العمل الإداري أو الهندسي أو في الخدمات المساندة.

​مميزات العمل في مجموعة أرض العز

​الانضمام إلى فريق عمل المجموعة يوفر للموظفين بيئة عمل مهنية تحفز على التطور الوظيفي. من أبرز ما يميز البيئة العملية في المجموعة:

• ​بيئة استثمارية ديناميكية: التعامل مع مشاريع متنوعة يساهم في إكساب الموظف مهارات عملية متعددة في مجالات الإدارة، الهندسة، والتسويق.
• ​التطوير المهني: تركز المجموعة على الكفاءة والخبرة، مما يعني أن الموظف سيعمل ضمن فريق يتمتع بخلفيات مهنية قوية، وهو ما يساعد في نقل الخبرات بين أعضاء الفريق.
• ​الاستقرار المهني: ترتبط المجموعة بمشاريع تنموية طويلة الأمد، مما يوفر بيئة عمل مستقرة لمن يمتلك الخبرة والقدرة على الإنتاج.

​الوظائف المتاحة

​توزعت الشواغر الوظيفية بين فرعي الشركة في الزرقاء والعقبة، مع اشتراط وجود خبرة معتمدة لجميع الوظائف، وهو ما يعكس رغبة المجموعة في توظيف أشخاص جاهزين ميدانياً للبدء بالمهام الموكلة إليهم دون الحاجة لفترات تدريب طويلة.

المسمى الوظيفي	مكان العمل	أبرز المهام	المتطلبات
موظف/ة إدارة وعلاقات عامة	الزرقاء	تنظيم العمليات الإدارية وتطوير التواصل الخارجي	خبرة معتمدة في المجال
مصور/ة ومونتير	الزرقاء	تصوير المحتوى المرئي وتعديله (مونتاج)	خبرة معتمدة في المجال
محاسب/ة	الزرقاء	إدارة الحسابات والقيود المالية	خبرة معتمدة في المجال
موظف/ة تسويق	العقبة	تنفيذ خطط التسويق والترويج	خبرة معتمدة في المجال
مهندس/ة	العقبة	الإشراف الفني والمتابعة الهندسية	خبرة معتمدة في المجال
محاسب/ة	العقبة	إدارة الحسابات والقيود المالية	خبرة معتمدة في المجال

المهارات المهنية المطلوبة (المعايير العامة)

​بناءً على طبيعة الوظائف المعلنة، هناك مجموعة من المهارات التخصصية والجوهرية التي تبحث عنها المجموعة في المتقدمين:

​1. مهارات الكفاءة الإدارية والمالية

​بالنسبة لوظائف المحاسبة والإدارة، يجب على المتقدمين إظهار فهم عميق للأنظمة المالية أو الإدارية المعمول بها. الخبرة المعتمدة تعني أن المتقدم لديه قدرة مثبتة على استخدام البرامج المحاسبية والقدرة على إعداد التقارير المالية بدقة، أو إدارة الملفات الإدارية وفق معايير الجودة.

​2. الكفاءات الفنية (المهندسين والمصورين)

​تتطلب وظائف الهندسة في قطاع التنمية والتطوير قدرة على التعامل مع المواقع الميدانية وتطبيق المعايير الفنية والمهنية. أما وظيفة المصور والمونتير، فهي تتطلب مهارة فنية عالية في استخدام برامج التعديل المرئي (Adobe Premiere, After Effects) وقدرة على إنتاج محتوى بصري يعبر عن هوية الشركة.

​3. مهارات التسويق والتواصل

​وظائف التسويق والعلاقات العامة تتطلب مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة أو الجمهور المستهدف، إلى جانب المعرفة بأدوات التسويق الحديثة والقدرة على تحليل اتجاهات السوق.

​نصائح ذهبية للمتقدمين والمتقدمات

​للتميز في طلبك الوظيفي وزيادة فرصك في اجتياز المقابلة، اتبع الإرشادات التالية:

• ​تخصيص السيرة الذاتية: لا ترسل سيرة ذاتية عامة. قم بتعديلها لتبرز الخبرات التي تتناسب تحديداً مع المسمى الوظيفي الذي تتقدم له (مثلاً، ابدأ بمشاريعك الهندسية السابقة إذا كنت تتقدم لوظيفة مهندس).
• ​توثيق الخبرة: بما أن “الخبرة المعتمدة” شرط أساسي، تأكد من إرفاق شهادات الخبرة أو قائمة بالمشاريع التي عملت عليها سابقاً والتي تثبت قدرتك الميدانية.
• ​التحضير للمقابلة: كن مستعداً لشرح كيف يمكنك إضافة قيمة حقيقية للشركة بناءً على خبراتك السابقة، وليس فقط سرد المهام التي قمت بها.
• ​المهارات الناعمة (Soft Skills): أظهر خلال المقابلة مهاراتك في العمل ضمن فريق، حل المشكلات، والالتزام بالمواعيد النهائية، فهذه المهارات هي ما يميز الموظف الخبير.

​الأسئلة الشائعة حول التقديم

​س1: هل يقبل طلب الموظفين حديثي التخرج؟

ج1: الشرط الأساسي المعلن لجميع الوظائف هو وجود “خبرة معتمدة في المجال”. لذا، يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية سابقة.

​س2: هل التقديم متاح إلكترونياً أم بالحضور الشخصي؟

ج2: الإعلان تضمن رقماً للتواصل (0781615020)، يرجى التواصل عبر هذا الرقم للاستفسار عن الآلية الدقيقة للتقديم سواء كانت عبر البريد الإلكتروني أو الحضور المباشر.

​س3: هل يمكن التقديم لأكثر من وظيفة في نفس الوقت؟

ج3: يُفضل التقديم للوظيفة التي تتناسب بشكل دقيق مع خبرتك المهنية لزيادة فرص قبول طلبك.

​س4: ما هي طبيعة عقد العمل؟

ج4: طبيعة العقود ومزاياها يتم مناقشتها مع إدارة الموارد البشرية خلال المقابلة الشخصية.

​معلومات التقديم

​للراغبين في التقدم لهذه الوظائف، يرجى ملاحظة التالي:

• ​طريقة التقديم: يرجى التواصل للاستفسار عن تفاصيل إرسال السيرة الذاتية عبر الرقم الرسمي المخصص من قبل مجموعة أرض العز.
• ​رقم التواصل: 0781615020
• ​تنبيه هام: نؤكد على ضرورة التأكد من التواصل مع القنوات الرسمية التابعة للمجموعة فقط، وعدم مشاركة البيانات الشخصية مع أي جهات غير معروفة.

​تعد هذه الفرص خطوة مهنية ممتازة لمن يمتلك الخبرة العملية ويرغب في العمل في بيئة تنموية واستثمارية. نشجع جميع المهتمين ممن تنطبق عليهم الشروط على المبادرة والتواصل مع الجهة المعلنة عبر الرقم الرسمي لضمان الحصول على كافة التفاصيل المحدثة للتقديم. نتمنى لجميع الباحثين عن عمل كل التوفيق في مسيرتهم المهنية.