تعلن شركة تكامل القابضة في السعودية عن اكثر من 15 وظيفة شاغرة
وظائف شركة تكامل القابضة السعودية 2026 – 16 وظيفة في التقنية والإدارة
إن كنت من المتخصصين في تقنية المعلومات أو الأمن السيبراني أو إدارة المشاريع أو التدقيق الداخلي، وتطمح للعمل ضمن شركة وطنية سعودية رائدة مملوكة لجهة حكومية موثوقة، فإعلان شركة تكامل القابضة يستحق منك توقفاً جاداً.
أعلنت شركة تكامل القابضة عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة في السعودية بمختلف التخصصات، تتركز بشكل أساسي حول التقنية والتحول الرقمي وإدارة المشاريع والتدقيق، إضافة إلى فرص تدريبية للطلاب وحديثي التخرج.
نبذة عن شركة تكامل القابضة
تُعد شركة تكامل القابضة واحدة من أبرز الشركات الوطنية الرائدة في المملكة العربية السعودية، وهي مملوكة بالكامل لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). تهدف الشركة إلى تطوير حلول متقدمة ومتكاملة تدعم سوق العمل السعودي، وتُسهم في تعزيز فرص التوظيف وتحسين الكفاءة الوطنية.
لماذا العمل في تكامل القابضة؟
قبل استعراض الوظائف، تستحق مزايا العمل في الشركة وقفة سريعة:
- العمل ضمن شركة وطنية رائدة في الحلول الرقمية والتقنية
- بيئة عمل احترافية ومتطورة
- فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة
- رواتب ومزايا تنافسية
- فرص للنمو الوظيفي والترقي
- العمل على مشاريع رقمية وتقنية حديثة
الوظائف الشاغرة حسب القطاع :
1. وظيفة: مستشار قانوني لدى شركة تكامل القابضة
تفاصيل الوظيفة
- تقديم الاستشارات القانونية للإدارات المختلفة.
- مراجعة العقود والاتفاقيات القانونية.
- ضمان الالتزام بالأنظمة والتشريعات المعمول بها.
- دعم الإدارة في القضايا القانونية المختلفة.
المتطلبات
- بكالوريوس في القانون أو الشريعة.
- خبرة في الاستشارات القانونية والعقود.
- مهارات تحليل وصياغة قانونية قوية.
- إجادة التواصل وإعداد التقارير القانونية.
2. وظيفة: متدرب تسويق (تدريب تعاوني)
تفاصيل الوظيفة
- المساهمة في تنفيذ الحملات التسويقية.
- دعم الأنشطة التسويقية الرقمية.
- إعداد المحتوى والتقارير التسويقية.
- تحليل نتائج الحملات والمبادرات.
المتطلبات
- طالب أو حديث التخرج في التسويق أو إدارة الأعمال.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
- مهارات تواصل وإبداع جيدة.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
3. وظيفة: متدرب الاتصالات الداخلية (تدريب تعاوني)
تفاصيل الوظيفة
- دعم برامج التواصل الداخلي.
- إعداد الرسائل والمحتوى المؤسسي.
- المساهمة في تنظيم الفعاليات الداخلية.
- تعزيز مشاركة الموظفين داخل المؤسسة.
المتطلبات
- تخصص إعلام أو علاقات عامة أو إدارة أعمال.
- مهارات كتابة وصياغة ممتازة.
- إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.
- القدرة على العمل الجماعي.
4. وظيفة: قائد التدقيق الداخلي لتقنية المعلومات
تفاصيل الوظيفة
- قيادة عمليات التدقيق الخاصة بالأنظمة التقنية.
- تقييم الضوابط والإجراءات التقنية.
- تحديد المخاطر التقنية واقتراح التحسينات.
- إعداد تقارير التدقيق للإدارة العليا.
المتطلبات
- بكالوريوس في تقنية المعلومات أو نظم المعلومات.
- خبرة في التدقيق التقني وإدارة المخاطر.
- معرفة بأمن المعلومات والحوكمة.
- مهارات تحليل وإعداد تقارير احترافية.
5. وظيفة: قائد التدقيق الداخلي
تفاصيل الوظيفة
- تنفيذ ومتابعة خطط التدقيق الداخلي.
- تقييم العمليات والإجراءات التشغيلية.
- مراجعة الامتثال للسياسات والأنظمة.
- رفع التوصيات التحسينية للإدارة.
المتطلبات
- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
- خبرة في التدقيق الداخلي.
- معرفة بمعايير الحوكمة والامتثال.
- مهارات تحليلية قوية.
6. وظيفة: مدير تنفيذ استراتيجية قوى
تفاصيل الوظيفة
- متابعة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية.
- إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية.
- التنسيق بين الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف.
- إعداد تقارير الأداء والتقدم.
المتطلبات
- خبرة في التخطيط الاستراتيجي.
- مهارات إدارة المشاريع.
- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرار.
- مهارات تواصل وقيادة قوية.
7. وظيفة: مدير أول هندسة المؤسسات
تفاصيل الوظيفة
- تطوير البنية المؤسسية التقنية.
- مواءمة الأنظمة مع أهداف الأعمال.
- قيادة مبادرات التحول الرقمي.
- تحسين كفاءة الحلول التقنية.
المتطلبات
- بكالوريوس في تقنية المعلومات أو هندسة الحاسب.
- خبرة في هندسة المؤسسات.
- معرفة بالأطر المعمارية الحديثة.
- مهارات قيادية متقدمة.
8. وظيفة: مدير برامج أول
تفاصيل الوظيفة
- إدارة البرامج والمشاريع الاستراتيجية.
- متابعة الميزانيات والجداول الزمنية.
- الإشراف على فرق العمل المختلفة.
- ضمان تحقيق الأهداف المطلوبة.
المتطلبات
- خبرة في إدارة البرامج والمشاريع.
- شهادة مهنية في إدارة المشاريع تعد ميزة.
- مهارات قيادية وتنظيمية.
- القدرة على إدارة أصحاب المصلحة.
9. وظيفة: مهندس شبكات أول
تفاصيل الوظيفة
- إدارة البنية التحتية للشبكات.
- مراقبة أداء الشبكات وتحسينها.
- معالجة الأعطال التقنية.
- تطبيق أفضل ممارسات أمن الشبكات.
المتطلبات
- بكالوريوس في الشبكات أو تقنية المعلومات.
- خبرة في إدارة الشبكات المؤسسية.
- معرفة ببروتوكولات الشبكات الحديثة.
- مهارات حل المشكلات التقنية.
10. وظيفة: مدير الحلول المعمارية
تفاصيل الوظيفة
- تصميم الحلول التقنية للمشاريع.
- تحديد المتطلبات الفنية والوظيفية.
- الإشراف على تنفيذ الحلول التقنية.
- ضمان توافق الحلول مع احتياجات الأعمال.
المتطلبات
- خبرة في هندسة الحلول التقنية.
- معرفة بالأنظمة المؤسسية والسحابية.
- مهارات تحليل وتصميم متقدمة.
- القدرة على إدارة الفرق الفنية.
11. وظيفة: مسؤول هندسة الذكاء الاصطناعي
تفاصيل الوظيفة
- تطوير حلول الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
- تحليل البيانات وبناء النماذج الذكية.
- تحسين أداء الأنظمة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.
- التعاون مع الفرق التقنية المختلفة.
المتطلبات
- بكالوريوس في علوم الحاسب أو الذكاء الاصطناعي.
- خبرة في التعلم الآلي وتحليل البيانات.
- إتقان لغات البرمجة المناسبة.
- مهارات بحثية وتحليلية قوية.
12. وظيفة: خبير عمليات أمن تقنية المعلومات
تفاصيل الوظيفة
- مراقبة التهديدات الأمنية والاستجابة للحوادث.
- تطبيق السياسات الأمنية.
- تحليل الثغرات والمخاطر.
- تعزيز أمن الأنظمة والشبكات.
المتطلبات
- خبرة في الأمن السيبراني.
- معرفة بأنظمة الحماية وإدارة المخاطر.
- شهادات أمنية مهنية تعتبر ميزة.
- القدرة على التعامل مع الحوادث الأمنية.
13. وظيفة: خبير هندسة المنصات السحابية
تفاصيل الوظيفة
- إدارة وتطوير البيئات السحابية.
- تحسين الأداء والاستقرار التشغيلي.
- دعم عمليات النشر والأتمتة.
- تطبيق أفضل الممارسات السحابية.
المتطلبات
- خبرة في الحوسبة السحابية.
- معرفة بمنصات Cloud المختلفة.
- مهارات في الأتمتة وإدارة البنية التحتية.
- القدرة على حل المشكلات التقنية.
14. وظيفة: مدير أول مراقبة المحافظ والمشاريع (PPM)
تفاصيل الوظيفة
- إدارة ومتابعة محافظ المشاريع.
- مراقبة الأداء والتكاليف والجداول الزمنية.
- إعداد التقارير التنفيذية.
- دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
المتطلبات
- خبرة في إدارة المحافظ والمشاريع.
- مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.
- معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع.
- قدرات قيادية وتنظيمية عالية.
15. وظيفة: مدير مشاريع
تفاصيل الوظيفة
- تخطيط وتنفيذ المشاريع المختلفة.
- متابعة فرق العمل والموارد.
- إدارة المخاطر والتحديات التشغيلية.
- ضمان تسليم المشاريع ضمن الجدول المحدد.
المتطلبات
- خبرة في إدارة المشاريع.
- مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة.
- القدرة على إدارة الفرق.
- إجادة إعداد التقارير ومتابعة الأداء.
16. وظيفة: مدير أول العمليات التشغيلية
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على العمليات التشغيلية اليومية.
- تحسين كفاءة الإجراءات والعمليات.
- متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية.
- دعم تحقيق الأهداف المؤسسية.
المتطلبات
- خبرة في إدارة العمليات.
- مهارات قيادية وتحليلية قوية.
- القدرة على تطوير وتحسين الإجراءات.
- مهارات ممتازة في إدارة الفرق.
المتطلبات العامة المشتركة بين الوظائف
رغم تنوع الوظائف الـ16، تشترك في بعض السمات الأساسية:
- خبرة عملية تتراوح غالباً بين 3 إلى 10 سنوات حسب طبيعة كل وظيفة ومستواها
- مؤهل جامعي متخصص في المجال ذي العلاقة (تقنية معلومات، محاسبة، قانون، إدارة أعمال)
- مهارات تحليلية وقيادية قوية، خاصة في الوظائف الإدارية والتدقيقية
- شهادات مهنية متخصصة تُعد ميزة إضافية في بعض الوظائف (كإدارة المشاريع أو الأمن السيبراني)
كيف تتقدم على وظائف تكامل القابضة؟
التقديم يتم عبر إرسال الطلب مباشرة للشركة.
خطوات التقديم:
1. جهّز سيرتك الذاتية المحدثة بحيث تُبرز خبراتك ومهاراتك المتوافقة مع الوظيفة المستهدفة تحديداً.
2. أرفق خطاب تقديم مميز يوضح كيف يمكن لمهاراتك أن تُسهم في تحقيق أهداف الشركة ودعم فريق العمل.
3. أرسل السيرة الذاتية وخطاب التقديم إلى البريد الإلكتروني الخاص بالشركة عبر رابط التقديم الرسمي.
4. استعد جيداً للمقابلة من خلال التعرف على نشاطات الشركة وخدماتها.
ماذا يحدث بعد القبول؟
في حال نجاحك في عملية الاختيار، ستمر برحلة تنظيمية وتأهيلية منظمة:
استلام عرض العمل الرسمي: يتلقى المرشح خطاب العرض الوظيفي الذي يوضح المسمى الوظيفي والراتب والمزايا وتاريخ الانضمام المقترح.
توقيع العقد وتوثيقه: يتم توقيع العقد الوظيفي من الطرفين، ويُرفع إلى منصة “قوى” أو “مساند” لتوثيقه رسمياً.
تجهيز المستندات الرسمية: يشمل ذلك الهوية الوطنية، رقم الحساب البنكي، صورة شخصية، والشهادات العلمية المعتمدة.
الحصول على التدريب التعريفي: يخضع الموظف الجديد لدورة تعريفية بسياسات الشركة وبيئة العمل وثقافة الأداء والتقنيات المستخدمة داخل المؤسسة.
التعيين واستلام المهام: يتم تسليم الموظف مهامه الوظيفية بالتدريج وفق خطة تدريبية تشمل الإشراف المباشر من الإدارة المعنية.
نصائح عملية لرفع فرص قبولك
- خصص سيرتك الذاتية للوظيفة المحددة، ووضّح المهارات والخبرات التي تتوافق تحديداً مع متطلباتها.
- اكتب خطاب تقديم مميز وحقيقي، يُظهر فهمك لطبيعة عمل الشركة وكيف يمكن لخبراتك أن تخدم أهدافها.
- تعرّف على نشاطات الشركة وخدماتها جيداً قبل المقابلة، خاصة كونها مملوكة لصندوق هدف وذات طابع استراتيجي وطني.
- إن كنت طالباً أو حديث تخرج، استفد من الفرص التدريبية التعاونية المتاحة كبوابة دخول للشركة.
- أبرز أي شهادات مهنية متخصصة لديك (كإدارة المشاريع أو الأمن السيبراني)، فهي تُشكل ميزة تنافسية واضحة.
أسئلة شائعة
هل جميع الوظائف تتطلب خبرة؟
معظم الوظائف تتطلب خبرة تتراوح بين 3 إلى 10 سنوات حسب متطلبات كل وظيفة، مع وجود فرص تدريبية للطلاب والمتدربين.
هل الوظائف مخصصة للسعوديين فقط؟
الوظائف موجهة بشكل أساسي للسعوديين، مع إمكانية استقبال طلبات غير السعوديين لبعض الوظائف وفق الشروط المحددة.
هل توفر الشركة برامج تدريبية؟
نعم، تقدم الشركة برامج تدريبية للموظفين والمتدربين لدعم التطور المهني والمهاري.
من هي الجهة المالكة لشركة تكامل القابضة؟
الشركة مملوكة بالكامل لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
هل تتوفر فرص للطلاب الحاليين؟
نعم، من خلال وظيفتي “متدرب تسويق” و”متدرب الاتصالات الداخلية” ضمن برنامج التدريب التعاوني.
خلاصة
تُقدّم شركة تكامل القابضة فرصة مهنية مميزة للانضمام إلى شركة وطنية سعودية رائدة في الحلول الرقمية والتقنية، مدعومة من صندوق هدف الحكومي. سواء كنت من أصحاب الخبرة العميقة في التقنية والإدارة، أو طالباً يبحث عن فرصة تدريبية أولى، فإن هذا الإعلان يستحق منك التقديم.
🔗 قدم الآن عبر إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التقديم إلى البريد الإلكتروني الرسمي للشركة
المصدر: الإعلان الرسمي الصادر عن شركة تكامل القابضة
