فرصة مميزة لدى الأمم المتحدة في الأردن – الإسكوا تفتح باب التقديم لحملة البكالوريوس
مطلوب
منسقين مشاريع
منظمة ESCWA في الاردن
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة المشاريع، أو الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة.
يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الخدمة في دعم مركز الإسكوا للتكنولوجيا في تعزيز ظهور منصة DEPAR واستخدامها وتأثيرها، مع دعم التواصل وإشراك أصحاب المصلحة والتنسيق اللوجستي لقمة الشركات العربية الصغيرة والمتوسطة 2026.
وستساهم المهمة في إدارة المحتوى وبناء المجتمع وإشراك رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة والأشخاص ذوي الإعاقة، والترويج لبرامج مركز الإسكوا للتكنولوجيا ونتائجه من خلال أنشطة DEPAR والأنشطة المتعلقة بالقمة.
الواجبات والمسؤوليات
نبذة تعريفية: يدير مركز الإسكوا للتكنولوجيا منصة ريادة الأعمال الرقمية للمنطقة العربية (DEPAR)، وهي منصة إقليمية رائدة تربط رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة والمبتكرين ومنظمات الدعم وصناع السياسات بالفرص وموارد المعرفة والبرامج والشراكات في جميع أنحاء المنطقة العربية.
ومع توسع مركز الإسكوا للتكنولوجيا في برامجه المتعلقة بريادة الأعمال وتنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة والتحول الرقمي والابتكار الشامل، أصبحت منصة DEPAR أداةً رئيسيةً لتنفيذ البرامج وإشراك أصحاب المصلحة وتعزيز الظهور وتبادل المعرفة.
بالتوازي مع ذلك، يستعد مركز الإسكوا للتكنولوجيا لعقد قمة الشركات العربية الصغيرة والمتوسطة 2026، والتي ستكون بمثابة منصة إقليمية لعرض الشركات الصغيرة والمتوسطة وأنظمة ريادة الأعمال ومبادرات الابتكار والشراكات الاستراتيجية.
ولتعزيز أثر منصة DEPAR وضمان الإعداد والتنفيذ الفعالين لقمة الشركات العربية الصغيرة والمتوسطة 2026، يبحث مركز الإسكوا للتكنولوجيا عن متعاقد فردي لدعم إدارة محتوى المنصة والتواصل مع أصحاب المصلحة والمشاركة المجتمعية وتنسيق الخدمات اللوجستية للفعاليات ودمج المبادرات الشاملة، لا سيما الأنشطة التي تستهدف الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الأخرى المحرومة.
المهام والمسؤوليات:
1. إدارة وتحديث محتوى ثنائي اللغة عالي الجودة على منصة DEPAR بشكل مستمر، بما في ذلك الفرص والبرامج وموارد المعرفة وقصص النجاح ومحتوى الوسائط المتعددة، مع ضمان وضوح وسهولة الوصول إلى الموارد ذات الصلة بالأشخاص ذوي الإعاقة.
2. دعم تنظيم محتوى وموارد DEPAR ونقلها وضمان جودتها، بما في ذلك تصنيف المواد وتحميلها لضمان دقتها وسهولة البحث عنها وملاءمتها للمستخدم وشمولها للموارد المتعلقة بالأشخاص ذوي الإعاقة.
3. قيادة جهود التواصل مع أصحاب المصلحة وتعريفهم بالمنصة وإشراك المجتمع فيها، بما في ذلك رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة ومنظمات الدعم والمستفيدين من البرامج ورواد الأعمال ذوي الإعاقة والمنظمات التي تخدم الأشخاص ذوي الإعاقة.
4. المساهمة في المرحلتين الثانية والثالثة من مشروع “لوحة معلومات الأشخاص ذوي الإعاقة والمجتمع”، ودعم إنجاز الأنشطة والمخرجات المخطط لها في الوقت المحدد، وتلبية متطلبات التنسيق لضمان إغلاق المشروع بنجاح.
5. دعم تخطيط وتنفيذ مؤتمر ASMES 2026 والأنشطة ذات الصلة ببرنامج DEPAR، بما في ذلك تنسيق المشاركين والشركاء والتسجيل، والخدمات اللوجستية، والتوثيق، وضمان المشاركة الفعّالة للأشخاص ذوي الإعاقة وإبراز دورهم.
6. تقديم الدعم التنسيقي واللوجستي والإداري لفعاليات مركز ETC وورش العمل والبرامج التدريبية، مع ضمان توفير الترتيبات المناسبة لتسهيل الوصول ومشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة عند الاقتضاء.
7. جمع ملاحظات أصحاب المصلحة والمستخدمين، وتقديم الدعم البرامجي والبحثي والتشغيلي لتحسين برنامج DEPAR والمساهمة في مبادرات مركز ETC، بما في ذلك المبادرات التي تُعنى بتعزيز ريادة الأعمال والتمكين الاقتصادي والإدماج الرقمي للأشخاص ذوي الإعاقة.
سيعمل المتعاقد الفردي تحت إشراف المدير بالإنابة لمركز الإسكوا للتكنولوجيا.
المؤهلات
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة المشاريع، أو الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة بالمنصات الرقمية، أو ريادة الأعمال، أو الابتكار.
يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الشهادة المطلوبة.
لن تُراجع الطلبات غير المكتملة.
يُشترط خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في تنسيق المشاريع، وإدارة البرامج، والمساعدة في إدارة البرامج، وغيرها من المجالات ذات الصلة الوثيقة بالوظيفة.
خبرة مثبتة في إدارة وتحديث المنصات الرقمية، وتنظيم وصيانة مجموعات البيانات والمحتوى الإلكتروني، ودعم أنشطة إدارة المعرفة.
مهارات تحليلية وبحثية وتواصلية قوية مطلوبة.
القدرة على إدارة المهام والوقت والموارد بكفاءة، وضمان تنسيق واضح للمشاريع وتحديد أولوياتها، أمر ضروري.
يُفضّل مراجعة العمل بدقة لتحديد الأخطاء أو التناقضات وتصحيحها.
يُفضّل القدرة على التكيف مع المهام والأدوار والمسؤوليات المتغيرة في بيئات العمل الديناميكية.
بدون سوم
لا تتقاضى الأمم المتحدة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (تقديم الطلب، أو المقابلة، أو المعالجة، أو التدريب).
كما لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات الحسابات المصرفية للمتقدمين.
