4 أساسيات لتربية أطفالك ليصبحوا رواد أعمال المستقبل
4 أساسيات لتربية أطفالك ليصبحوا رواد أعمال المستقبل
هناك أطفال يكبرون على استعداد لمواجهة العالم. لديهم المواقف والمهارات ويمكنهم اكتشاف الفرص المناسبة لهم. إنهم متحمسون للحياة ، وهم مستعدون ويعلمون أنهم سيتعاملون مع أي شيء يقف في طريقهم .
يتعرض الأطفال الناجحون ، أكثر من أي وقت مضى ، لأفكار ترتبط عادة بروح المبادرة . يتطلب أن تكون رائد أعمال ناجح الإبداع والتعاطف ومهارات الاتصال والقدرة على حل المشكلات والرياضيات العملية وموهبة لاكتشاف شيء في الوقت المناسب والحصول على الثقة للعمل .
4 أساسيات لتربية أطفالك ليصبحوا رواد أعمال المستقبل
محتويات المقالة :
يمكن أن تؤدي تربية طفل لديه وعي بريادة الأعمال والمهارات المرتبطة بها إلى تغيير حياته للأفضل حتى لو لم يستمروا في بدء عمل تجاري أو توسيع نطاقه . على الأقل ، نفس مجموعة المهارات ستوجههم نحو الفرص المناسبة لهم .
النجاح في العقود القادمة سيكون أصعب بكثير من الأجيال السابقة. يقوم الناس بالفعل بتغيير وظائفهم كل بضع سنوات ، وتتحول الصناعات باستمرار ، ويتحول الاضطراب المستمر إلى الوضع الطبيعي الجديد بسرعة .
في مهنة طفلك ، سيعملون مع أشخاص من جميع أنحاء العالم ، وسيواجهون مشاكل معقدة بشكل لا يصدق ، وسيتم تهجيرهم ، وسيتم عزلهم عن مجموعات الصداقة المجاورة لهم في بعض الأحيان وسيكون عليهم التنقل في هذا المشهد سريع التغير. بإستخدام معرفتهم من مهارات ريادة الأعمال مثل التمحور ، والانضمام إلى الموارد الخارجة عن إرادتك ستكون ضرورية في الحياة العملية للجميع .
لا يحتاج طفلك إلى إدارة نشاط تجاري فعلياً ، وتوظيف الأشخاص وتقديم عروض تقديمية للمستثمرين من أجل اكتساب هذه المهارات – يمكن أن يكون تقديم لطفلك أو المراهق أفكار تنظيم المشاريع أمراً بسيطاً. أشياء مثل وصف العمل على أنه شيء ممتع وإبداعي ، والسماح للأطفال بشراء البقالة عبر الإنترنت ، ودفع مصروف الجيب مقابل النتائج بدلاً من الأعمال الروتينية ، وجعل المراهق يقوم بعرضه باستخدام شرائح باوربوينت PowerPoint لتلك الحيوانات الأليفة التي يرغبون في شرائها. أفكار بسيطة ممتعة وريادية وقيمة.
بعد جمع القصص من أكثر من 200 من الآباء ، وجدنا أربعة أركان لتربية الأطفال الرياديين.
1. تطوير عقلية منظم الأعمال
يمكن أن يبدأ غرسها بالمعتقدات والقيم التي تتماشى مع ريادة الأعمال مبكراً. المعتقدات مثل “ارتكاب الأخطاء جزء من النجاح ” أو “هناك الكثير من المال للفرصة المناسبة” هي معتقدات جديرة بالاهتمام. ستمنحهم عقلية رواد الأعمال وعياً بالفرص لخلق شيء ذي قيمة ، أو لتعطيل الموقف بشكل إيجابي ، أو التعاون من أجل التوصل إلى نتيجة أو كسب المال بشروط أخرى خاصة. بدلاً من اعتبار عالم العمل شيئاً يجب تحمله والتسامح معه ، ستعطيهم فهماً بأن العمل يمكن أن يكون ممتعاً وخلاقاً ومجزاً .
2. تقديم مهارات تنظيم المشاريع
إن منحهم فرصة لتطوير مهارات مثل المبيعات ، التسويق ، إنشاء المنتجات ، المحاسبة ، خدمة العملاء ، إبرام الصفقات ، التفاوض والقيادة سيغير حياتهم بغض النظر عما يفعلونه في النهاية للعمل. بدلاً من التركيز فقط على المهارات الأكاديمية اللازمة للحصول على درجات جيدة ، فإن تربية الأطفال الرياديين تتعلق بتنمية المهارات الشخصية التي ترتبط غالباً بالمهن الديناميكية.
3. منحهم الفرص في العالم الحقيقي
نتعلم من خلال العمل. نتعلم أيضاً من خلال التجريب وارتكاب الأخطاء. وبدلاً من حماية أطفالك من العالم الخارجي ، قم بحمايتهم أثناء تفاعلهم مع سيناريوهات ريادة الأعمال الواقعية التي تعلم دروساً قوية. اجعلهم يتحدثون مع الجيران عن ممارسة جز العشب ، وشجعهم على بيع العناصر على متجر فيسبوك Facebook Marketplace أو اذهب وتحدث إلى وكالة تسويق حول فكرة منتجهم.
4. توجيههم (بدلاً من التدريس)
يمكن لرواد الأعمال في أي مرحلة من مراحل العمل الاستفادة من توجيه المدرب أو المرشد. يعتمد التدريب على الفرضية القائلة بأن الإجابة موجودة إذا ذهبت للبحث والحصول على الحيلة. يقوم المدرب أو المرشد بتوجيه الأطفال نحو أفكار وسلوكيات أكثر حيلة دون إخبارهم بالضرورة بالإجابات. يمكنك أيضاً تشجيع أطفالك على الالتقاء والتعرف على رواد الأعمال الذين يخلقون وظائف بدلاً من العمل فيها ، والذين اخترعوا شيئاً ، أو قاموا بصفقات أو أداروا شركة تجارية ناجحة. يمكن أن يترك تعريف أطفالك لنماذج الأعمال الريادية في العالم الحقيقي انطباعاًُ دائماً بأنه “إذا كان ذلك ممكناً بالنسبة لهم فمن الممكن بالنسبة لي”.
سيستجيب الأطفال الذين لا تتجاوز أعمارهم 4 سنوات لأفكار مثل الإشباع المتأخر ، ومساعدة الآخرين ، ومكافأتهم ودفع المال مقابل الأشياء. بالنسبة لأولئك الذين لديهم أبناء مراهقين ، سترى شرارة إشعال إبداعي إذا كنت تشجعهم لكسب المال من بيع العناصر عبر الإنترنت ، أو تقديم خدمة تنظيف السيارات في الحي أو مساعدة شركة صغيرة على إنشاء حسابات على وسائل التواصل الاجتماعي.
إصنع طفل ريادي
في نهاية المطاف ، لا تتعلق الصورة الأكبر لتربية طفل ريادي بدفع طفلك ليكون ستيف جوبز أو أنيتا روديك التالي – لا يهم حتى إذا لم يباشروا أي عمل على الإطلاق في حياتهم. الشيء الأكثر أهمية هو أن طفلك يشعر بالسيطرة في هذا العالم الغريب في هذا الوقت الغريب في تاريخ البشرية. إنهم يشعرون بأن لديهم القوة لتحديد أهداف جيدة مناسبة لهم ، ومتابعة تلك الأهداف والمحاور عند اختيارهم. هذه الأفكار والمهارات سوف تخدمهم بغض النظر عما اختاروا القيام به.
لا تتعلق ريادة الأعمال بالميزانيات العمومية وأهداف الربح ، بل تتعلق بخدمة الآخرين بطريقة قابلة للتطوير ومستدامة. يتعلق الأمر بإيجاد حلول للمشكلات المعقدة وتسجيل الآخرين في رؤيتك. مع اقتراب البشرية من حافة ما هو ممكن وما هو حكيم ، سنحتاج أكثر من أي وقت مضى إلى أشخاص مستعدين للقيادة في عالم يتسم بقرارات صعبة.
قد تكون مهارات تنظيم المشاريع التي تقوم بتطويرها في طفلك اليوم هي المفتاح للحصول على مهنة رائعة ، أو بدء عمل تجاري يغير اللعبة أو حل مشكلة ذات معنى على نطاق واسع.
يمكن قراءة المزيد من المقالات العامة والهادفة المختلفة من خلال الرابط التالي: https://jordanrec.com/archives/category/articles
