مطلوب مساعدة مدير موارد بشرية لإحدى الشركات الكبرى
مطلوب مساعدة مدير الموارد البشرية
المسؤوليات والمهام:
1. الحفاظ على ملفات الموظفين ونظام الإيداع.
2. تسجيل البيانات لكل موظف، بما في ذلك المعلومات الشخصية، والعقود، إدارة performanace وغيرها.
3. فحص ملفات الموظفين للرد على الاستفسارات وتقديم المعلومات عن الإجراءات المتعلقة بالموظفين.
5. مساعدة في عملية التوظيف المهام الفرعية تحديد مواعيد المقابلات للمتقدمين للوظائف.
6. تأكد من أن المتقدمين يتلقون رسائل الأسف في حالة أنهم ليسوا مؤهلين.
7. الحفاظ على تقديم لجميع السير الذاتية وطلبات المستقبل السليم إشارة / الاستخدام.
8. إدارة الموارد البشرية مساعدة الموظفين. الترحيب بالموظفين الجدد وترتيب برامج تعريفية لهم.
9. القدرة على الإجابة على الأسئلة المتعلقة الامتحانات، والأهلية، والأجور، والفوائد، وغيرها من المعلومات ذات الصلة.
مؤهلات التعليم و التدريب:
– شهادة الدراسات العليا في إدارة الأعمال أو مجال آخر ذي صلة.
– تجربة 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الموارد البشرية.
– خبرة في العمل في منظمة إنسانية هي الأفضل.
– مهارات تقنية القدرة على التعبير بشكل فعال وتعزيز القيم الأساسية كير.
– المعرفة العادلة للاتجاهات وممارسات إدارة الموارد البشرية الحالية.
– فهم جيد للتصنيف والتعويضات والمزايا، والتعيين والاختيار، والتدريب، وقوانين العمل.
– الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية، والقدرة على التواصل الفعال شفهياً وخطياً.
– القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المتقدمين والموظفين وعامة الناس.
– القدرة على الحفاظ على المعلومات السرية والحساسة.
– القدرة على الاستماع والتأكد من احتياجات الموظفين.
– القدرة على ايجاد والتواصل معلومات دقيقة بشأن عملية وسياسات وإجراءات للموظفين.
– القدرة على الاستجابة للموظفين بلباقة وكياسة.
– مهارات ممتازة في التواصل الفعال ودبلوماسياً مع الموظفين.
– المعرفة باستخدام مايكروسوفت وورد، إكسل.
-القدرة على التنقل بين المحافظات.
الرجاء إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي:
للإنضمام إلى قناتنا عبر التليجرام المخصصة للوظائف – أضغط هنا
للإنضمام إلى مجموعة الواتساب المعتمدة والخاصة بالوظائف الشاغرة – أضغط هنا
للإنضمام إلى صفحتا عبر الفيسبوك الرؤية الملكية للتوظيف – أضغط هنا
