وظائف شاغرة لدى منظمة مرسي كور | تقدم الآن للعمل في لمجال الإنساني
وظائف شاغرة لدى منظمة مرسي كور | تقدم الآن للعمل في لمجال الإنساني
قيادة فرص عمل جديدة لبرامج MSD في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا
قيادة رؤية واستراتيجية الفرص الاقتصادية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا
تطوير وثائق الاستراتيجية وتقارير القدرات على المستوى الوطني والإقليمي لتعزيز وضع الفرص الاقتصادية لمؤسسة ميرسي كور في المنطقة
تسهيل المدخلات الفنية من فريق TRaQ فيما يتعلق بالتنمية المستدامة في المجالات الطبية والفرص الاقتصادية، مثل الشمول المالي، وتشغيل الشباب، والزراعة في تصميم البرنامج
قيادة/كتابة/الإشراف على مراجعة المقترحات والمذكرات المفاهيمية للتمويل من الجهات المانحة بما في ذلك المؤسسات والشركات والوكالات الأمريكية والأوروبية والأمم المتحدة.
بالتعاون مع فرق برامج الدولة، قم بجمع/تحليل البيانات واستكمال و/أو إدارة تقييمات السوق لتحديد احتياجات البرنامج وأولوياته والميزة التنافسية لـ Mercy Corps فيما يتعلق بالتمويل، بما في ذلك إمكانية تطوير وتوسيع نطاق البرامج الحالية التي تركز على التعافي الاقتصادي والتنمية باستخدام نهج أنظمة السوق.
وضع استراتيجيات مع فرق الدولة/المنطقة، وTRAQ العالمية، ومستشار تطوير الأعمال الإقليمي الكبير بشأن الاستعداد المسبق لفرص التمويل الاستراتيجية التي تعزز استراتيجيات الدولة
حشد الموارد من فرق TRAQ الأخرى لتصميم برامج متكاملة ومتعددة القطاعات بشكل فعال والتي تشمل عناصر أهداف الوكالة الأوسع مثل الأمن الغذائي والمائي، والتركيز على مميزات Mercy Corps، مثل المرونة، والتنمية المستدامة للعمالة (MSD4E)، والشمول المالي، وتكنولوجيا الوظائف وخاصة للشباب.
العمل مع القيادات الإقليمية لتحديد ومتابعة البرامج متعددة البلدان والإقليمية التي تعمل على تعزيز نتائج الفرص الاقتصادية المتصورة في الاستراتيجية الإقليمية.
تابع آخر المستجدات بشأن الاستراتيجيات ذات الصلة التي يتم تطويرها أو تطبيقها من قبل المجموعات الحكومية والأكاديمية وغير الربحية المهمة. اعمل مع Mercy Corps لتحديد أفضل السبل التي يمكن للوكالة من خلالها العمل مع مثل هذه المواد و/أو التأثير عليها.
المشاركة كعضو فعال ومتكامل في الفريق الإقليمي الذي يقدم الدعم الفني لمجموعة من البرامج في سياقات التنمية والإنسانية والمحور الثلاثي.
تقديم المشورة بشأن التدخلات الفعالة في مجالات التعافي الاقتصادي، والشمول المالي، وتشغيل الشباب، وتطبيق المبادئ المتكاملة حيثما كان ذلك مناسبا واستخدام النهج المتكاملة.
ضمان الحفاظ على معايير تقديم البرامج التي تنطبق على أولويات الوكالة وتتوافق مع اللوائح والمتطلبات ذات الصلة.
إدارة مجموعة الخبراء الفنيين والاستشاريين التابعة لـ MC الذين يمكن أن يكونوا بمثابة مورد إضافي يتم نشره لدعم البرنامج.
تسخير التعلم والهياكل على مستوى الوكالة لمساعدة الفرق القطرية والإقليمية على جمع وتحسين ونشر الأدوات مثل عروض التدريب والأدلة، ومذكرات التدريس، وأفضل الممارسات والدروس المستفادة، وأمثلة البرامج، وأدوات الرصد والتقييم.
بناء قدرات موظفي البرنامج لتحسين تصميم وتنفيذ البرامج التي تعزز نتائج الفرص الاقتصادية باستخدام نهج MSD، من خلال الإرشاد والتدريب بالتعاون مع مختلف أعضاء TRaQ وفريق البرنامج. تشمل مجالات التركيز الأساسية لتطبيق مبادئ MSD ما يلي: تشغيل الشباب، والشمول المالي، والتعافي الاقتصادي.
إن دعم أنشطة الرصد والتقييم والتعلم الخاصة ببرامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية ذات الأولوية، بما في ذلك تصميم وتنفيذ التقييمات الداخلية والخارجية لقياس التأثير من خلال الأنشطة التي تعتمد على الفرص الاقتصادية، أمر عملي ويعكس أفضل الممارسات. وقد يشمل هذا تحديد أولويات الرصد والتقييم والتعلم لبناء التعافي الاقتصادي في محافظ المساعدات الإنسانية باستخدام مبادئ أنظمة السوق، فضلاً عن تحديد التغييرات الرئيسية لأنظمة الرصد والتقييم والتعلم لرصدها من خلال شركاء القطاع الخاص وقياس التغيير في تدخلات التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
المساهمة في تطوير وتنفيذ أجندة الأدلة والتعلم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وشرق آسيا فيما يتعلق بالبحث والتعلم حول القطاعات الفرعية للفرص الاقتصادية، فضلاً عن الفرص على مستوى الوكالة لتعزيز القيادة الفكرية.
توفير التدريب والدعم داخل الدولة وعن بعد لموظفي Mercy Corps والشركاء وغيرهم.
دعم البرامج الجديدة والجاري تنفيذها من خلال تقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات والمساعدة في احتياجات التقييم والتنفيذ والبحث والتقييم.
الإشراف على التقييمات وتوجيهها؛ وكتابة ومراجعة دراسات الحالة، ووثائق التعلم، والمقالات القصيرة، والمدونات.
تمثيل عمل Mercy Corps في الشبكات الرئيسية والمنتديات والفعاليات الأكاديمية والمؤتمرات ووسائل الإعلام وغيرها من الفعاليات؛ المساهمة في قيادة الفكر في مجال الخبرة.
تحديد ورعاية الشراكات الاستراتيجية مع المنظمات والمؤسسات الأخرى، مع التركيز على المنظمات المحلية التي تعمل على تعزيز التعافي الاقتصادي وتطوير النتائج في الأماكن التي تعمل فيها منظمة ميرسي كور.
المساهمة في إنشاء شبكة قوية ومحدثة بانتظام من الخبراء الفنيين والاستشاريين الذين يمكن أن يكونوا بمثابة مورد إضافي يتم نشره لدعم البرنامج.
بناء علاقات مع الجهات المانحة والشركاء المحتملين لتعزيز برامج MSD في المنطقة
يتعلم بشكل نشط حول الحماية ويدمجها في عمله، بما في ذلك مخاطر الحماية والتخفيف منها المتعلقة بمجال عمله.
يمارس قيم Mercy Corps بما في ذلك احترام كرامة ورفاهية المشاركين وأعضاء الفريق الآخرين.
يشجع الانفتاح والتواصل في فريقهم؛ ويشجع أعضاء الفريق على تقديم التقارير إذا كانت لديهم أي مخاوف باستخدام آليات الإبلاغ مثل الخط الساخن للنزاهة وخيارات أخرى
ومن المتوقع أن يدعم أعضاء فريق ميرسي كور جميع الجهود المبذولة نحو المساءلة، وخاصة
تجاه المستفيدين لدينا والمعايير الدولية التي توجه أعمال الإغاثة والتنمية الدولية، في حين نعمل بشكل نشط على إشراك المجتمعات المستفيدة كشركاء متساوين في تصميم مشاريعنا الميدانية ومراقبتها وتقييمها.
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس، ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو ما يعادلها من خبرة مهنية في مجال ذي صلة.
من 5 إلى 7 سنوات خبرة في مجال التنمية الدولية أو خبرة ذات صلة بالقطاع الخاص، مع ما لا يقل عن ثلاث سنوات في دور إدارة البرامج أو المستشار الفني، بما في ذلك تصميم الاقتراح.
– خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في العمل الفني المرتبط بمجالات التركيز الفني ضمن الفرص الاقتصادية (الشمول المالي، وتشغيل الشباب) – بما في ذلك الخبرة في تصميم البرامج، وبناء الشراكات مع القطاع الخاص، ونمذجة الأعمال، والاستشارات الفنية، و/أو التعلم والبحث.
مطلوب خبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا. يفضل الخبرة في العمل في سياقات هشة وبيئات إنسانية.
مهارات التعامل الشخصي الممتازة في العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة عبر مختلف البلدان والثقافات واللغات، بما في ذلك مهارات التنسيق والتواصل.
مطلوب مهارات قوية في الكتابة.
مطلوب مهارات قوية في العرض والتمثيل.
يشترط إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة؛ ويفضل معرفة اللغة العربية أو الأوكرانية/الروسية.
**** لقراءة المقال باللغة الانجليزية تابع للسفل ****
Description
Location: MENAE Offices (Jordan, Lebanon, Iraq, Palestine) or UK, Netherlands with the right to work in these countries
Employee Type: Full-time, Regular, MENAE National or MCE Domestic,
Department Summary
Mercy Corps implements a variety of programming throughout the Middle East, North Africa and Europe in response to the diverse humanitarian and long-term development needs of the region. Mercy Corps has ongoing programs in Syria, Yemen, Iraq, Jordan, Lebanon, Ukraine and Palestine. Mercy Corps is committed to delivering high quality, high impact programming that reaches communities or individuals in need, wherever they are.
To deliver on P2P, Mercy Corps recently changed its global program department structure, including the establishment of a Technical Resources and Quality (TRaQ) Unit which aims to deliver measurable impact, leads agency thinking in key technical and program management areas, and ensures quality programing while maintaining agency visibility with key audiences. The TRAQ is responsible for leading and supporting assessments, integrating learning, program design and country level studies; providing technical support to country offices; helping the global agency set technical strategies; building strategic partnerships, and representation and coordination with other development, government and private sector actors.
General Position Summary
Mercy Corps has a growing portfolio of Market Systems and Economic Opportunities programs in the Middle East, North Africa and Europe. The Economic Opportunities and Market System Advisor will support country teams in the region grow their capacity to design, deliver and learn from a portfolio of high quality and impactful economic recovery and market systems development (MSD) programs. Their support includes program design and development, network and partnership development, representation at key sector fora and events, helping to monitor and improve program quality and relevance, staying abreast on industry innovation and best practices, writing competitive proposals for submission to donors, delivering training, and disseminating information to internal and external partners. The advisor will also participate in matrixed teams, share and build the capacity of others, and help integrate their technical areas with others. They will bring expertise in economic programming to the role, but also be a skilled connector, leveraging technical knowledge in specific sectors/themes from across the regional and the global TRaQ team.
Essential Job Responsibilities
Strategy & Vision
Lead new business opportunities for MSD programs in the Middle East, North Africa and Europe
Lead on the Economic Opportunity Vision and Strategy for the MENAE Region
Develop strategy documents and capacity briefs at country and regional level to advance Mercy Corps’ Economic Opportunities positioning in the region
Facilitate technical inputs from the TRaQ team related to MSD and Economic opportunities, such as in Financial Inclusion, Youth Employment, and Agriculture on program design
PROGRAM AND PROPOSAL DEVELOPMENT
Lead/write/oversee review of proposals and concept notes for funding from donors including foundations, corporations, and US, European, and UN agencies.
In partnership with country program teams, gather/analyze data and complete and/or manage market assessments to determine program needs and priorities and Mercy Corps’ competitive advantage for funding, including potential to evolve and scale existing programs focused on economic recovery and development using market systems approaches.
Strategize with country/regional teams, global TRAQ, and regional Senior Business Development Advisor on prepositioning for strategic funding opportunities that advance country strategies
Mobilize resources from other TRAQ teams to effectively design multi-sectoral, integrated programs that encompass elements of broader agency goals such as food and water security, and focus on Mercy Corps distinctives, such as resilience, MSD for Employment (MSD4E), financial inclusion, job tech particularly for youth.
Work with regional leadership to identify and pursue multi-country and regional programs that advance the Economic Opportunities outcomes envisioned in the regional strategy.
Keep up to date on relevant strategies being developed or applied by significant governmental, academic, and non-profit groups. Work with Mercy Corps to determine how the agency can best work with and/or influence such materials.
PROGRAM QUALITY
Engage as an active, integrated member of the regional team providing technical support to a portfolio of programs across development, humanitarian, and triple nexus contexts.
Advise on effective interventions in the areas of economic recovery, financial inclusion, and youth employment, applying integrated principles where relevant and using integrated approaches.
Ensure maintaining standards of program delivery that apply agency priorities and comply with relevant regulations and requirements.
Manage MC’s pool of technical experts and consultants that can serve as an additional resource to be deployed for program support.
Harness agency-wide learning and structures to help country and regional teams gather, refine, and disseminate tools such as training presentations and manuals, teaching notes, best practices and lessons learned, program examples, and monitoring and evaluation tools.
Build program staff capacity to better design and implement programs that advance economic opportunity outcomes using an MSD approach, through mentorship and training in collaboration with various TRaQ and program team members. Core focus areas for applying MSD principles include: youth employment, financial Inclusion, and economic recovery.
LEARNING AND IMPACT
Support MSD Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) activities for priority MSD programmes, including design and execution of internal and external evaluations to measure impact with economic opportunity-driven activities is practical and reflects best practices. This may include identifying MEL priorities for building economic recovery into humanitarian portfolios using market systems principles as well as identifying key changes for MEL systems to monitor through private sector partners and measure change in MSD interventions.
Contribute to the development and execution of the MENA/E region’s Evidence and Learning Agenda as it pertains to research and learning around economic opportunity sub-sectors, as well as to agency-wide opportunities to advance thought leadership.
Provide in-country and remote training and support for Mercy Corps staff, partners, and others.
Support new and ongoing programs with best practice advice and assistance on assessment, implementation, research, and evaluation needs.
Oversee and guide assessments; write and review case studies, learning documents, short articles, and blogs.
Influence & Representation
Represent Mercy Corps’ work at key networks, forums academic events, conferences, media, and other events; contribute to thought leadership in area of expertise.
Identify and nurture strategic partnerships with other organizations and institutions, with a focus on local organizations advancing economic recovery and develop outcomes in the places Mercy Corps works.
Contribute to a strong and regularly updated network of technical experts and consultants that can serve as an additional resource to be deployed for program support.
Build relationships with donors and potential partners to advance MSD programs in the region
SAFEGUARDING RESPONSIBILITIES
Actively learns about safeguarding and integrates it into their work, including safeguarding risks and mitigations related to their area of work.
Practices the values of Mercy Corps including respecting the dignity and well-being of participants and fellow team members.
Encourages openness and communication in their team; encourages team members to submit reports if they have any concerns using reporting mechanisms e.g., Integrity Hotline and other options
Accountability to Beneficiaries
Mercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically
to our beneficiaries and to international standards guiding international relief and development work, while actively engaging beneficiary communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.
Works Directly With: Deputy Regional Director, Regional Technical team, Regional Evidence and Learning team, Country Directors, Director of Programs, Program Managers, Global Economic Opportunity Teams
Knowledge and Experience
Bachelor’s degree required; Master’s degree or equivalent professional experience in a relevant field preferred.
5 to 7+ years of experience in international development work and or relevant private sector experience, with a minimum of three years in a program management or technical advisor role, including proposal design.
Minimum of 3-4 years of experience in technical work related to technical focus areas within Economic Opportunities (Financial Inclusion, Youth Employment) – including experience with program design, private sector partnership building, business modeling, technical advising, and/or learning and research.
Experience working in the MENA and Europe required. Experience working in fragile contexts and humanitarian settings preferred.
Excellent interpersonal skills, in working with wide range of stakeholders across various countries, cultures and languages, including coordination and communication skills.
Strong writing skills required.
Strong presentation and representation skills required.
Fluency in oral and written English required; Arabic or Ukrainian/Russian knowledge is preferred.
إذا لم تتلق رداً، يؤسفنا إبلاغك بأننا واصلنا العمل مع مرشحين آخرين.
للانضمام إلى قناتنا عبر التليجرام المخصصة للوظائف – أضغط هنا
للانضمام إلى مجموعات الواتساب المعتمدة والخاصة بالوظائف الشاغرة – أضغط هنا
للانضمام إلى قناة الواتساب الخاصة بالوظائف الشاغرة – أضغط هنا
للانضمام إلى صفحتنا عبر الفيسبوك سِجلات الأردن للوظائف – أضغط هنا