فرصة ذهبية لحديثي التخرج لدى GIZ في الأردن – تدريب مدفوع الأجر لمدة 6 أشهر
فرصة تدريب مدفوعة الأجر في منظمة GIZ
متدرب مشروع (مدفوع الأجر)
المنظمة: GIZ
الموقع: عمان
الخبرة: حديث التخرج لا يشترط الخبرة
المؤهلات: بكالوريوس في الاقتصاد / الإحصاء / السياسة العامة / العلوم السياسية / الإدارة
مدة التدريب: 6 أشهر
مكان العمل : مكتب GIZ-EJ2030 – أم أذينة، عمّان.
وصف الوظيفة ومتطلباتها
يسعى مشروع “التوظيف في الأردن 2030” الذي تنفذه الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) إلى توظيف متدرب متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقه في الأردن.
يوفر هذا التدريب العملي تجربة عملية في بيئة ديناميكية تستخدم أساليب إبداعية لتقوية منظمات المجتمع المدني في الأردن، وتعزيز المهارات والأساليب والفرص المتاحة للشباب والمجتمعات المهمشة.
حول المشروع؟
بموجب الاتفاقية الإطارية بين حكومة جمهورية ألمانيا الاتحادية وحكومة
في المملكة الأردنية الهاشمية، يتم تنفيذ مشروع التوظيف في الأردن 2030 (EJ2030) من قبل “الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) GmbH” بالتعاون الوثيق مع شريكها السياسي وزارة العمل (MoL) وشركاء وطنيين آخرين.
بالتعاون مع وزارة العمل، يهدف المشروع إلى تعزيز نظام التوظيف في الأردن من خلال ثلاثة مجالات تدخل مترابطة.
أولاً، يدعم المشروع سياسات سوق العمل القائمة على الأدلة من خلال تطوير دورة سياسات شاملة، وإنشاء نظام معلومات سوق العمل، وتقييم أثر تدابير وأنظمة التوظيف الحالية.
ثانياً، يعزز المشروع بيئات عمل أكثر أماناً وإنتاجية من خلال تحسين القدرات المؤسسية لمديرية التفتيش المركزية ووحدات التفتيش الميدانية، وتطوير الكفاءات الفنية والاستشارية والرقمية لمفتشي العمل وموظفي السلامة والصحة المهنية، وتصميم خدمات تطوير الأعمال لتحسين ظروف العمل في الشركات.
ثالثاً، يعزز المشروع خدمات سوق العمل المخصصة للفئات المستهدفة من خلال تطوير بوابة التوظيف الرقمية التابعة للوزارة ” سجل” ، وتعزيز القدرات المؤسسية والفنية لثمانية مكاتب توظيف حكومية ومديرية التوظيف المركزية، وتصميم وتنفيذ تدابير توظيف مصممة خصيصاً من خلال مزودي الخدمات من القطاع الخاص.
المسؤوليات الرئيسية:
دعم تنفيذ الأنشطة المتعلقة بتطوير السياسات، وخدمات سوق العمل الموجهة نحو تحقيق الأهداف، وخدمات تطوير الأعمال، وتنمية قدرات الشركاء، ومبادرات المشاريع الأخرى، بما في ذلك البحوث والدراسات والفعاليات عبر الإنترنت والفعاليات الشخصية.
تقديم الدعم الفني واللوجستي والإداري في إعداد ورش العمل والفعاليات والاجتماعات مع الشركاء
تقديم الدعم في إعداد وتصميم مختلف المواد بما في ذلك التقارير والنصوص والمنشورات باللغة الإنجليزية.
المساعدة في جمع وتحليل البيانات المتعلقة باتجاهات سوق العمل وبرامج التوظيف ووثائق السياسات.
تقديم الدعم في ضمان جودة الوثائق المترجمة، وتقديم الدعم في ترجمة المواد من الإنجليزية إلى العربية والعكس.
مهام أخرى بناءً على طلب الرئيس المباشر
من نبحث عنه؟
درجة البكالوريوس في الاقتصاد، أو الإحصاء، أو السياسة العامة، أو العلوم السياسية، أو الإدارة، أو التنظيم، أو تخصص مشابه، ويفضل أن يكون المتقدمون حديثي التخرج (خلال 24 شهرًا).
شغف كبير بالمواضيع المتعلقة بمجال تعزيز فرص العمل والتعاون الإنمائي.
فهم أساسي لهيكل سوق العمل في الأردن والتحديات التي تواجهه (توظيف الشباب، والفجوات بين الجنسين، وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة، وما إلى ذلك).
خبرة أولية في إدارة الفعاليات، والبحث، وتحليل المعلومات وتلخيصها.
مهارات ممتازة في إعداد التقارير والكتابة والعرض
المهارات التنظيمية والمبادرة، وطريقة عمل منظمة، وسرعة البديهة، فضلاً عن الوعي عالي الجودة والتوجه نحو العمل الجماعي.
روح الفريق، والحساسية بين الثقافات، والموقف الاستباقي.
مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغتين العربية والإنجليزية.
معرفة جيدة جداً بتقنيات المعلومات والاتصالات (البرامج ذات الصلة، الهاتف، البريد الإلكتروني، الإنترنت) وتطبيقات الكمبيوتر (مثل MS Office، Excel).
مهارات تواصل وتنظيم قوية
الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بجودة العمل.
كيفية التقديم:
يرجى تقديم سيرتك الذاتية (بحد أقصى صفحتين) مع رسالة تعريفية (بحد أقصى صفحة واحدة).
في رسالتك التعريفية، اشرح دوافعك للانضمام إلى مشروع EJ2030
الموعد النهائي: سيتم قبول الطلبات لمدة أسبوعين، وينتهي التقديم في 25/08/2026 .
ستُجرى المراجعات الأولية بعد أسبوع واحد، وسيتم الاحتفاظ بالطلبات المتبقية للنظر فيها لاحقًا.
الموقع : مكتب GIZ-EJ2030، أم أذينة، عمان
مدة التكليف : 6 أشهر
نوع التوظيف : تدريب مدفوع الأجر
