اليونيسف تفتح باب التقديم لوظيفة استشاري حماية الطفل لعام 2026
وظائف شاغرة لدى اليونسيف في الاردن
التخصصات التالية وبخبرة 5 سنوات
التنمية الدولية، أو حقوق الإنسان، أو العلوم الاجتماعية والسلوكية، أو علم الاجتماع، أو الأنثروبولوجيا، أو علم النفس، أو التعليم، أو الاتصال، أو أي مجال آخر ذي صلة من مجالات العلوم الاجتماعية.
Child Protection Consultant, Amman CoE, Jordan, 8Months, Remotely (Open Only For International Candidates) Req#596378
ترتيب العمل: من المنزل
تعمل منظمة اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليم لإنقاذ حياة الأطفال، والدفاع عن حقوقهم، ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من الطفولة المبكرة وحتى المراهقة.
في اليونيسف، نحن ملتزمون، متحمسون، وفخورون بما نقوم به طالما دعت الحاجة. إن تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة، بل هو رسالة.
تُعدّ اليونيسف بيئةً مثاليةً لبناء مسارات مهنية ناجحة. نوفر لموظفينا فرصًا متنوعةً للتطوير المهني والشخصي، مما يُعزز لديهم الشعور بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نُرحّب بكل من يرغب في الانضمام والنمو في بيئة عمل متنوعة ومفعمة بالحيوية، إلى جانب حزمة رواتب ومزايا جذابة.
تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد حول ما نقوم به في اليونيسف.
لكل طفل الحق في الحماية
كيف يمكنك إحداث فرق؟
تحت الإشراف العام لأخصائي حماية الطفل، والعمل المتعلق بالألغام والأسلحة المتفجرة، ومقره مركز عمان للتميز (COE)، قسم البرامج العالمية، يساهم المستشار ويكون مسؤولاً عن تقديم خدمات استشارية في تطوير سرد ومخطط شامل لنظرية التغيير (ToC) للتثقيف بشأن مخاطر الذخائر المتفجرة (EORE) مصحوبًا بإطار عمل للنتائج مع أمثلة على مؤشرات SMART.
خلفية
تُعدّ أطر نظرية التغيير والنتائج القوية أساسية لضمان تصميم برامج EORE بشكل استراتيجي، واستنادها إلى الأدلة، ومساءلتها عن النتائج. وغالبًا ما يؤدي غيابها إلى مسارات تغيير غير واضحة، وتنفيذ مجزأ بين الجهات الفاعلة، وأنظمة رصد تُركّز على الأنشطة والمخرجات بدلًا من النتائج السلوكية والأثر طويل الأجل على حياة المجتمعات المتضررة وسبل عيشها.
استنادًا إلى الدروس المستفادة على مدى خمس سنوات من التدريب العالمي على إدارة الحقوق والنتائج (RRBM*) المطبق على التوعية بمخاطر الذخائر المتفجرة (EORE)، قامت اليونيسف بوضع مسودة أولية لنظرية التغيير العالمية للتوعية بمخاطر الذخائر المتفجرة في عام 2022.
تمت مراجعة هذا المسودة لاحقًا وتنقيحها من خلال المشاورات مع أعضاء المجموعة الاستشارية لـ EORE والمتخصصين في التغيير الاجتماعي والسلوكي في اليونيسف.
بعد أربع ورش عمل تشاورية، حقق مخطط ToC المتقدم (الإصدار 4)، المصحوب بمسرد للمفاهيم والمصطلحات الرئيسية، توافقًا واسعًا بحلول نهاية عام 2023.
ومع ذلك، لم يتم بعد تطوير إطار عمل سرد نظرية التغيير ونتائجها بشكل كامل، والتحقق من صحتها، واختبارها في سياقات تشغيلية.
سيكون المستشار مسؤولاً عن إكمال هذه المرحلة من العمل، وضمان ترجمة نظرية التغيير إلى إطار عمل عملي قائم على الأدلة لتوجيه تصميم وتنفيذ ومراقبة وتقييم برامج EORE.
*يُعدّ نهج الإدارة القائم على النتائج نهجًا إداريًا يركز على تحقيق النتائج بفعالية، ويسعى إلى ضمان مساهمة جميع الجهات الفاعلة ذات الصلة، بشكل مباشر أو غير مباشر، في مجموعة محددة من النتائج. وتُعتبر النتائج هي الوسيلة التي نُظهر بها التغيير في حياة الأطفال ومجتمعاتهم، ولا سيما الفئات الأكثر حرمانًا.
يُعدّ نهج إدارة النتائج القائمة على المخاطر نهجاً معتمداً على نطاق واسع بين مجتمع التنمية الدولية والجهات الإنسانية لتعزيز النتائج.
نطاق العمل:
يهدف نطاق هذه الاستشارة إلى دعم اليونيسف في تزويد قطاع العمل المتعلق بالألغام بإطار عمل قوي وعملي وقابل للتكيف لنظرية التغيير والنتائج المتعلقة بـ EORE.
من المتوقع أن يقدم المستشار الدعم الفني للأنشطة التالية:
- في بداية المهمة، من المتوقع أن يقوم المستشار بإعداد خطة عمل مفصلة لفترة المهمة والاتفاق عليها مع أخصائي حماية الطفل، والعمل المتعلق بالألغام والأسلحة المتفجرة.
- قم بوضع اللمسات الأخيرة على مخطط جدول المحتويات وحوله إلى ملف PDF تفاعلي مع نوافذ منبثقة لكل مكون.
- تطوير سرد شامل لنظرية التغيير يصف كل نشاط تمكيني، ووسائل التنفيذ، ومسار التغيير (إذا-ثم) بما في ذلك التغيير المطلوب والافتراض الذي يقوم عليه كل تغيير (لأن)، والمخاطر المحتملة والمسؤوليات.
- تطوير إطار عمل شامل للنتائج الخاصة بـ EORE مع مؤشرات SMART ذات الصلة.
- تحديث مسرد المصطلحات الخاص بنظام إدارة المخاطر والتغيير الاجتماعي التابع لليونيسف والذي سيتم إرفاقه بسرد جدول المحتويات.
- تنسيق وتيسير ما لا يقل عن 4 جلسات مع الشركاء وأصحاب المصلحة من المجموعة الاستشارية EORE وقطاع SBC لوضع اللمسات الأخيرة على النسخة “التجريبية” من ToC (الرسم البياني والسرد) وإطار النتائج.
- تنظيم اختبار مسودة إطار عمل النتائج وإطار عمل المقارنات عن بعد مع ثلاث دول وتعديل إطار عمل النتائج وإطار عمل المقارنات وفقًا لذلك.
متطلبات اللغة:
إنجليزي
المعرفة/الخبرة/المهارات:
- المعرفة/الخبرة/المهارات الفنية المهنية في منهجية إدارة الحقوق والنتائج (RRBM) بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، وتحليل السببية، ونظرية التغيير (ToC)، وإطار النتائج.
- المعرفة/الخبرة/المهارات التقنية المهنية في مجال المشاركة المجتمعية، والتعبئة الاجتماعية، والتغيير المؤسسي، والمناصرة.
- معرفة بقضايا حقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين وتأثيراتها على المشاريع/البرامج.
- مهارات تحليلية وتخطيطية وتواصلية وكتابية قوية، بالإضافة إلى مهارات بناء العلاقات.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك مع فريق في بيئة دولية متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات، وإقامة علاقات عمل متناغمة وفعالة داخل المنظمة وخارجها.
- القدرة على التواصل بحساسية مع مختلف الجماهير.
- القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
- يجب إظهار مهارات كتابة ممتازة مع خبرة محددة في الكتابة عن إدارة المخاطر والآثار أو بناء القدرات الاستراتيجية أو القضايا المتعلقة بالأعمال المتعلقة بالألغام والمنتجات المعرفية.
- مهارات تواصل ممتازة ونهج تعاوني في العمل مع الآخرين.
المؤهلات المرغوبة:
- خبرة في تصميم وتنفيذ ومراقبة وتقييم مشاريع EORE.
