تعاطَف مع زملائك في العمل

يجب عليك أن تتعامل مع زملائك في العمل بطريقة عاطفية لبقة، وعليك أن تصغى لما يقوله الآخرون ولا تتعصّب لأساليب عمل أخرى.

وعند تلقي الموظّف لأساليب سيئة فهذا يمكن أن يُدمّر أفضل خطط العمل الموضوعة.

والتعاطف مع الآخرين يُعد أمرًا رائعًا للبدء به في تحسين مهاراتك الشخصيّة.

ما هو التعاطف في العمل؟

التعاطف هو التعرّف على عواطف الآخر، والقدرة على وضع نفسك في مكان الشخص الذي أمامك وفهم وجهة نظره وواقعه.

ولكي تكون متعاطفًا عليكَ بأن تُفكّر فيما وراء نفسك ووراء اهتماماتك الخاصّة،وبمجرّد أنّك رأيتَ ما وراء عالمك الخاص ستدرك أنّ هناك الكثير لتكتشفه وتُقدّره.

العالم مليء بالآخرين ولا يمكنك الهروب من تأثيرهم في حياتك لذلك من الأفضل أن تتقبّل ذلك وتُقرر بناء العلاقات وفهمها.

كيفَ تطبّق مفهوم التعاطف في عملك؟

1- حاول رؤية الأشياء من وجهة نظر الشخص الآخر

هنا ستدرك أنّ الآخرين ليسوا أشرارًا أو سيئين، وربما يكون ردّ فعلهم على الموقف حسب المعرفة التي يملكونها .

2- كن صاغيًّا

حاول أن تجعل جلّ تركيزك بما يقول الآخر، وأن تصغى إلى حديثه بأذنيك وعينيك وقلبك وحدسك.

3- اسأل الآخر عمّا سيفعل

حاول أن تطلب من الآخر أن يشرح موقفه، لكي تفهمه أكثر، أو اسأله ماذا يريد.

زد من اهتمامك بما يعتقده الآخرون ويشعرون به، لتكون مستعدًّا وقادرًا على مشاهدة العالم من خلال مجموعة متنوعة من المنظورات.

4- تحقق من وجهة نظر الآخر

مجرّد أنك تعترف بما يعتقد الآخرون فهذا لا يعني دائمًا الاتفاق معهم، ولكن يُمكّنك من قبول فكرة أنّ الناس لديهم آراء تختلف عن آرائك وأنّه قد يكون لديهم سبب وجيه للتمسّك بهذه الآراء.

يمكن قراءة المزيد من المقالات العامة والهادفة المختلفة من خلال الرابط التالي: https://jordanrec.com/archives/category/articles