إليك كيفية العثور على موظفين رائعين عن بعد وتوظيفهم لديك

إليك كيفية العثور على موظفين رائعين عن بعد وتوظيفهم لديك
إليك كيفية العثور على موظفين رائعين عن بعد وتوظيفهم لديك

تواجه الشركات في جميع أنحاء العالم أوقاتاً غير مسبوقة مع الحجر لمعظم الأشخاص الآن حيث تحاول الحكومات إدارة تأثيرات كوفيد Covid-19. مع تعثر الاقتصادات ، فإن فقدان الوظائف أمر لا مفر منه وبالنسبة لأولئك المحظوظين بما يكفي للعمل في وظائف ، سيعمل الكثيرون من المنزل في المستقبل المنظور. قد تبدو التوقعات قاتمة لكن الأزمة قد تفتح فرصاً لبعض الشركات للنمو. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية مساعدة الموظفين عن بُعد لشركتك على النمو خلال فترة الركود الاقتصادي .

تحسين تكاليف الفريق من خلال العمل مع الأفضل

يُتوقع فقدان الوظائف في العديد من الشركات حول العالم ، مما يعني وجود الكثير من المواهب المذهلة التي تبحث عن فرص جديدة. يوفر هذا لبعض الشركات فرصة فريدة للنمو من خلال بناء فريق عن بعد قوي يضم أفضل الأشخاص في العمل . عملية البحث عن موظفين طويلة ومعقدة. يقترح كبير المسؤولين التنفيذيين في موقع الأخبار والمشاهير AmoMama ، إيفان بوروخ ، “يتعين على الشركات الاستفادة من دعم الخبراء حيثما أمكن. على سبيل المثال ، العمل مع مواقع العمل المحلية والدولية لنشر الوظائف الشاغرة وتصفية المرشحين سيضمن اجتذاب الموظفين والشركاء . ” 

نصيحة أخرى مهمة لإيفان هي طلب توصيات من الموظفين الحاليين. غالباً ما يكون هناك لديهم صداقات بنفس الخبرة والمستوي ، وبالتالي سيوصون فقط بالمهنيين الذين يعرفونهم ويثقون بهم .

يعد تعيين الشخص المناسب في البداية الطريقة الأكثر فعالية لتحسين تكاليف الفريق حيث يمكن لهذه التوظيفات المتخصصة أن تعمل بشكل مستقل مع إدارة قليلة ولكن مع الأدوات والدعم المناسبين. فوائد هذه الإستراتيجية عديدة ، وسيكون تركيز شركتك قائماً على النتائج وأقل ارتباطاً بالإدارة وستنخفض تكاليف المساحات المكتبية والأنظمة الصلبة الأخرى إلى حد كبير مما يجعل القوى العاملة أكثر سعادة وأكثر مرونة وتحفيزاً للنمو داخل عملك.

خلق تجارب تستحق العودة إليها

الشيء الوحيد الذي غالباً ما يميز الأطراف المتنافسة هو تجربة العميل أو المستخدم . تميل الشركات الأكثر شعبية إلى تطوير تجربة المستخدم الخاصة بها منذ البداية ، حتى إذا كانت تنمو ، فإنها لا تزال توفر نفس التجربة أو أفضل مما كانت عليه عندما بدأت. 

كما يقترح خبير تجربة العملاء بول هاجن ، “انظر إلى ما يميز عملك ، ما الذي يجعلك مختلفاً وفريداً ؟ ثم تأكد من أن عملائك لديهم فهم واضح لما هو عليه ويجب ألا يتغير إذا قمت بالتوسع . 

وجود تجارب رائعة للعملاء هو ما يدفع الناس إلى العودة للمزيد. يقال في كثير من الأحيان أن تكرار الأعمال هو حجر الزاوية للنجاح ، لذلك إذا كنت على صواب في هذا فأنت في طريقك للنمو والنجاح “.

توسيع نطاق عملك بالطريقة الصحيحة

بمجرد البدء ، من المهم معرفة كيفية توسيع نطاق عملك من أجل الحفاظ على الزخم الذي تم بناؤه. يعد الاستثمار في الأشخاص الذين لديك وتكميلهم بإضافات جديدة بداية جيدة حيث يمكنهم المساعدة في تشكيل والتأثير في الاتجاه الذي يسلكه عملك. إن وجود هدف واضح ورؤية وقيم منذ البداية جنباً إلى جنب مع التدريب المستمر والإرشاد سيشجع أولئك الذين يعملون من أجلك على البقاء والاهتمام بعملك. 

مع مرور الزمن ، من المهم أن تلتزم بالمبادئ التي أسست شركتك عليها ولا تحاول تقليد الشركات الأكبر. أن تكون أصلياً هو سمة أساسية تحافظ على الثقة في الأعمال التجارية وحسن النية والتفاعل وتزيدها. لذلك لن تستفيد فقط من بقاء الموظفين في شركتك لفترة أطول ، بل سيظل عملائك وشركاؤك أيضاً لفترة أطول لأنهم يرون أن الأسس التي بنيت عليها قوية وآمنة.

يعد تحقيق أقصى استفادة من التكنولوجيا الجديدة أمراً ضرورياً عند توسيع نطاق الأعمال التجارية. هناك العديد من البرامج والأدوات لمساعدة القوى العاملة عن بعد في تنظيم سير العمل والتواصل معه وتوزيعه بكفاءة وفعالية. يمكن أن يساعد استخدام التكنولوجيا الأعمال التجارية على تقديم خدماتها أو منتجاتها دون الحاجة إلى توظيف موظفين إضافيين.

التنويع: لا تعتمد على شريك أو مزود واحد

سواء كان عملك يقدم منتجاً أو خدمة ، فإن الاعتماد على مورد أو مزود واحد نادراً ما يسمح لك بالنمو. في الواقع ، قد يكون ذلك ضاراً بعملك حيث أنك تخاطر بأن يحمل المورد / المزود المذكور جميع كروت اللعبة عندما يتعلق الأمر بالتزويد والتفاوض. ماذا يحدث إذا فشلوا ؟ قد يتبع هذا الفشل عملك أيضاً !

في هذا العصر من التكنولوجيا وإمكانية الوصول إلى الإنترنت ، يجب أن يكون من السهل جداً العثور على متعاونين موثوق بهم. يتيح لك التنويع أن تكون مرناً حيث يمكنك تجربة طرق جديدة للقيام بأشياء قد لا تكون ممكنة مع شريك وحيد. إن الحصول على هذا التنوع في متناول اليد أمر حاسم لجذب عملاء جدد وكذلك الاحتفاظ بالزبائن الذين لديك – لا تضيع ! 

وخير مثال هو اختبار الانقسام في التسويق و الإعلان . يملي عليك اختبار المحتوى على قنوات متعددة وتعديله ليلائم كل منصة فردية لالتقاط جماهير مختلفة وأسواق جديدة. إن الالتزام بقناة واحدة يحد بشدة من فرص زيادة جمهورك في هذه الحالة. 

يمكن قراءة المزيد من المقالات العامة والهادفة المختلفة من خلال الرابط التالي: https://jordanrec.com/archives/category/articles

زر الذهاب إلى الأعلى
Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

Ads Blocker Detected!!!

يبدو أنك تستخدم أداة لحظر الإعلانات. نحن نعتمد على الإعلانات كمصدر تمويل لموقعنا الإلكتروني.

Powered By
100% Free SEO Tools - Tool Kits PRO

أنت تستخدم أداة مانع الإعلانات

نحن نحاول تقديم المحتوى الأفضل لك ، وحجب الإعلانات من قبلك لا يساعدنا على الإستمرار ، شكراً لتفهمك ، وعذراً على الإزعاج